Training & Audit

1e Monteur Voertuigen - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
1e Monteur Voertuigen
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
 Ministerie van Defensie
 
 
 

 NEDERLAND
 
 
Voltijd 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 

Vacature kenmerken
StandplaatsAmersfoortContractduurDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Uren per week - 38Maandsalaris€2,976.00 - €3,752.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05NiveauMBO 3; MBOVakgebiedTechniek / productieVacaturenummer76921Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger
Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd door techniek en lijkt het je geweldig om te werken aan geavanceerd Defensiematerieel? Denk aan het onderhoud van voertuigen zoals de Fennek, Buschmaster, Vector, Quad en diverse terreinwagens. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze militairen optimaal voorbereid zijn op oefeningen en missies. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!
 
Jouw rol als 1ste monteur
Als eerste monteur bij Defensie ben je verantwoordelijk voor het diagnosticeren en onderhouden van een breed scala aan defensiematerieel, van eenvoudig tot complex. Samen met je collega’s analyseer je verbeterpunten, verdeel je de taken en werk je zelfstandig aan diverse onderhoudswerkzaamheden. Denk hierbij aan het vervangen van wielen, remmen en andere essentiële componenten. De variatie in werkzaamheden en het unieke materieel maken jouw functie niet alleen uitdagend, maar ook enorm boeiend. Geen zorgen als je nieuwe vaardigheden moet aanleren: Defensie biedt alle benodigde trainingen om jouw ontwikkeling te ondersteunen!
Werklocatie
Als eerste monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats in Amersfoort. Wij vinden het belangrijk dat onze monteurs goed en volledig worden opgeleid. De trainingen worden aangeboden op verschillende locaties door heel Nederland. Wij zorgen voor de faciliteiten en organiseren de trainingen, maar verwachten van jou dat je bereid bent te reizen om deze opleidingen te volgen.
 
Dit maakt werken als monteur zo uniek:
Jouw kennis en vaardigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van militaire eenheden.
Door jouw inzet kunnen de militaire collega’s beschikken over veilige en betrouwbare middelen;
Dit maakt het werken bij Defensie zo uniek: Je draagt jouw steentje bij aan de veilheid van Nederland;
In dit team komt iemand terecht: Een hecht team van 10 personen;
Dit ga je leren: Voertuig specifieke opleidingen zowel intern als extern Defensie.
Deze kans krijg jij: Mogelijkheid tot het bijdragen aan meerdaagse buitenlandse activiteiten.
 
Functie-eisen

Opleiding
Voor de functie van 1e Monteur vragen wij minimaal een diploma EBAT of een gelijkwaardige opleiding op mbo-niveau 3 in de richting van autotechniek.
Ervaring
Je beschikt over relevante werkervaring als monteur.
Ervaring met het onderhouden en repareren van voertuigen is een pré.
Praktische vereisten
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
Je beschikt over eigen vervoer.
Overig
Je bent bereid om aanvullende opleidingen en trainingen te volgen indien de functie daarom vraagt.
 
Competenties
Technisch inzicht: Je bent in staat technische storingen te analyseren, diagnoses te stellen en passende oplossingen te vinden.
Samenwerkingsvermogen: Je werkt effectief samen met collega's en draagt bij aan een goede teamresultaat.
Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en volgens de geldende procedures, zodat materieel veilig en in optimale conditie blijft.
Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werkzaamheden uitvoeren en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
Probleemoplossend vermogen: Je denkt praktisch en resultaatgericht bij het verhelpen van storingen en technische uitdagingen.
Flexibiliteit: Je kunt omgaan met wisselende werkzaamheden en veranderende omstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.Maandsalaris€2,976.00 - €3,752.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?ContractduurDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Maximaal aantal uren per week38 
Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:
Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
 
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
 
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
 
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is