Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Een salaris volgens de CAO VVT, tussen €2.716,- en €3.734,- bruto per maand (op fulltime (36 uur) basis en afhankelijk van ervaring);
- Contract: Een jaarcontract voor 18 -24 uur per week, met uitzicht op verlenging;
- Opleiding: Veel ruimte voor eigen regie, initiatief en professionele ontwikkeling;
- Team: Een organisatie met korte lijnen en persoonlijke aandacht;
- Travel: Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, waaronder: ORT en een aantrekkelijke vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten; Eindejaarsuitkering (8,33%); Vakantiegeld (8%); Pensioenregeling en een Reiskostenvergoeding;
- Health: Deelname aan het bedrijfsfitness-
- Bike plan: fietsplan is mogelijk
- Opleiding: Krijg jij energie van persoonlijke begeleiding, écht contact en het creëren van een veilige en stimulerende leefomgeving?
- Health: Je bent persoonlijk begeleider van 3 tot 5 bewoners en speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling en welzijn.
- Travel: volgens de CAO VVT, waaronder: ORT en een aantrekkelijke vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten; Eindejaarsuitkering (8,33%); Vakantiegeld (8%); Pensioenregeling en een Reiskostenvergoeding;
- Contract: 18 tot 24 uur per week
Deze zin is een motivatie of wervende tekst en geen concreet aanboditem, maar is als benefit gecategoriseerd, wat overextractie is.
Bronfragment: Krijg jij energie van persoonlijke begeleiding, écht contact en het creëren van een veilige en stimulerende leefomgeving? Outputregel: Krijg jij energie van persoonlijke begeleiding, écht contact en het creëren van een veilige en stimulerende leefomgeving?Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Ben je flexibel en vind je het leuk om op diverse locaties van WoondroomZorg te werken, bijvoorbeeld in Amersfoort, Veenendaal, Bunschoten of Harderwijk, dan is uitbreiding naar 28 uur mogelijk.
- Je bent proactief, biedt structuur en duidelijkheid waar nodig, je geeft ruimte voor zelfstandigheid en groei.
- Kennis van autisme en bij voorkeur ervaring met volwassenen met autisme en een gemiddelde tot hoge intelligentie;
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Taken
Wat de functie concreet doet.- Je werkt samen in een enthousiast en professioneel team en begeleidt gemiddeld 15 bewoners in het dagelijks leven.
- Daarnaast heb je een belangrijke rol in het begeleiden van de groepsdynamiek bij gezamenlijke momenten.
- Je kijkt verder dan gedrag alleen: je ziet de mens achter de hulpvraag.
- Met jouw kennis van autisme, open houding en positieve aanpak weet je bewoners te stimuleren vanuit hun eigen motivatie en mogelijkheden.
- Je bent proactief, biedt structuur en duidelijkheid waar nodig, je geeft ruimte voor zelfstandigheid en groei.
- Binnen ouderinitiatieven zijn ouders actief betrokken bij de zorg en begeleiding van hun zoon of dochter.
- Je werkt nauw samen in de driehoek bewoner – ouders – team en daarnaast eventueel nog met andere betrokkenen.
- Het begeleiden van bewoners in hun dagelijkse leven en persoonlijke ontwikkeling
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorg- en begeleidingsplannen
- Signaleren van individuele en groepsbehoeften en hier proactief op inspelen
- Samenwerken binnen de driehoek en eventueel externe betrokkenen
- Het begeleiden van de groepsprocessen binnen het ouderinitiatief
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete taken, requirements en aanboditems uit de bron.
- Aandacht: Aanbod te veel: Deze zin is een motivatie of wervende tekst en geen concreet aanboditem, maar is als benefit gecategoriseerd,
- Focus: Striktere scheiding tussen harde requirements en zachte competenties/motivatie om overextractie te voorkomen.
- Focus: Vermijd het opnemen van motivatie- of wervende zinnen als aanboditems.
- Focus: Controleer dat alle concrete taken en eisen als aparte items worden geëxtraheerd zonder samenvoeging.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Persoonlijk begeleider Autisme - midden Nederland (18-24 uur) - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Persoonlijk begeleider Autisme - midden Nederland (18-24 uur) ❮ terug naar het overzicht WoondroomZorg bv Midden Nederland Voltijd NIEUW Solliciteren Talent gezocht, om (jong)volwassenen met autisme te helpen groeien in zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Krijg jij energie van persoonlijke begeleiding, écht contact en het creëren van een veilige en stimulerende leefomgeving? Dan maken we graag kennis met jou! In de regio midden Nederland (Utrecht, Eemland, Amersfoort, Bunschoten, Harderwijk en Veenendaal) werken we vanuit WoondroomZorg samen met diverse kleinschalige en betrokken ouderinitiatieven. Hier wonen (jong)volwassenen met autisme en een gemiddelde tot hoge intelligentie zelfstandig in hun eigen appartement. Voor onze enthousiaste en kundige teams zoeken wij, op diverse locaties, ervaren Persoonlijk Begeleiders voor 18–24 uur per week. Meer uren werken? Dat kan! Ben je flexibel en vind je het leuk om op diverse locaties van WoondroomZorg te werken, bijvoorbeeld in Amersfoort, Veenendaal, Bunschoten of Harderwijk, dan is uitbreiding naar 28 uur mogelijk. Wat ga je doen? Je werkt samen in een enthousiast en professioneel team en begeleidt gemiddeld 15 bewoners in het dagelijks leven. Je bent persoonlijk begeleider van 3 tot 5 bewoners en speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling en welzijn. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het begeleiden van de groepsdynamiek bij gezamenlijke momenten. Je kijkt verder dan gedrag alleen: je ziet de mens achter de hulpvraag. Met jouw kennis van autisme, open houding en positieve aanpak weet je bewoners te stimuleren vanuit hun eigen motivatie en mogelijkheden. Je bent proactief, biedt structuur en duidelijkheid waar nodig, je geeft ruimte voor zelfstandigheid en groei. Binnen ouderinitiatieven zijn ouders actief betrokken bij de zorg en begeleiding van hun zoon of dochter. Je werkt nauw samen in de driehoek bewoner – ouders – team en daarnaast eventueel nog met andere betrokkenen. Concreet houd je je bezig met: Het begeleiden van bewoners in hun dagelijkse leven en persoonlijke ontwikkeling; Het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorg- en begeleidingsplannen; Signaleren van individuele en groepsbehoeften en hier proactief op inspelen; Samenwerken binnen de driehoek en eventueel externe betrokkenen; Het begeleiden van de groepsprocessen binnen het ouderinitiatief; Het creëren van een veilige, duidelijke en stimulerende woonomgeving. Jouw nieuwe Werkplek Binnen de ouderinitiatieven wonen gemiddeld 15 (jong) volwassenen met autisme, soms samen met hun hond of kat. Bewoners hebben een eigen appartement én ontmoeten elkaar, naar eigen behoefte, in de gezamenlijke ruimte of tuin. Hier zijn vaste begeleide momenten op een dag gepland, daarnaast kan er vrij van de ruimte gebruik gemaakt worden. De locaties liggen allemaal midden in een woonwijk. Bewoners leren hierdoor niet alleen zelfstandig wonen, maar ook samenleven met buren en elkaar. Dat maakt het wonen én werken hier levendig, leerzaam en betekenisvol. Werkgever WoondroomZorg is de samenwerkingspartner van deze ouderinitiatieven en wordt jouw werkgever. Je komt terecht in een warme, betrokken organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief. WoondroomZorg zet niet de regels, protocollen of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven. Het vraagt om maatwerk, luisteren en meebewegen. Niet om standaardoplossingen. Dat is bij ons werken volgens De Bedoeling (www.woondroomzorg.nl). Jouw inbreng Jij bent een ervaren en betrokken professional die energie krijgt van persoonlijk contact en maatwerk. Daarnaast breng je mee: Een passende afgeronde hbo-opleiding; Kennis van autisme en bij voorkeur ervaring met volwassenen met autisme en een gemiddelde tot hoge intelligentie; Ervaring binnen de psychiatrie is een pré; Een proactieve, flexibele en zelfstandige werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden en reflecterend vermogen; Betrokkenheid, humor en relativeringsvermogen; Bereidheid om avond-, weekend- en bereikbaarheidsdiensten te draaien; Affiniteit met huisdieren (geen allergie of aversie voor honden en katten). Wat bieden wij jou? Een salaris volgens de CAO VVT, tussen €2.716,- en €3.734,- bruto per maand (op fulltime (36 uur) basis en afhankelijk van ervaring); Een jaarcontract voor 18 -24 uur per week, met uitzicht op verlenging; Veel ruimte voor eigen regie, initiatief en professionele ontwikkeling; Werken in een kleinschalig ouderinitiatief met leuke bewoners en enthousiaste collega’s; Een organisatie met korte lijnen en persoonlijke aandacht; Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, waaronder: ORT en een aantrekkelijke vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten; Eindejaarsuitkering (8,33%); Vakantiegeld (8%); Pensioenregeling en een Reiskostenvergoeding; Deelname aan het bedrijfsfitness- of fietsplan is mogelijk. Solliciteren en/of meer informatie? Herken jij jezelf als de ervaren en enthousiaste Persoonlijk begeleider en word je enthousiast van werken binnen een kleinschalig ouderinitiatief en een professioneel team? Dan horen we graag van je! Stuur je motivatie samen met je cv naar: sollicitatie@woondroomzorg.nl. Meer weten over de functie? Bel vrijblijvend, Marieta, adjunct directeur WoondroomZorg, via 06- 14832533. Ze vertelt je graag meer! Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |