Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Salaris: Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38
- Salaris: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Salaris: Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Salaris: Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer
- Salaris: Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager van (complexe) technische projecten, bij voorkeur in een internationale of politieke omgeving en projectwaarde van 50-100M euro;
- Salaris: Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris Orde / vrede / veiligheid Projectmanager CBRN Dit ga je doen
- Salaris: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris Orde / vrede / veiligheid Projectmanager CBRN
- Aanbod: Overige arbeidsvoorwaarden
- Opleiding: Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Autonomie: Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Deze outputregel beschrijft functie-uitvoering, profieltekst of bronruis en hoort niet als aanbod.
Outputregel: Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38Deze outputregel beschrijft functie-uitvoering, profieltekst of bronruis en hoort niet als aanbod.
Outputregel: Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerRequirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Je beschikt over een afgeronde HBO+/ WO opleiding of aantoonbaar denkniveau, bij voorkeur richting Techniek, Logistiek, Bedrijfskunde of (Project-)Management.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager van (complexe) technische projecten, bij voorkeur in een internationale of politieke omgeving en projectwaarde van 50-100M euro
- Je hebt ervaring met of affiniteit met CBRN, C-IED- en/of EOD-systemen, robotica of detectietechnologieën.
- Je hebt bij voorkeur ook ervaring in een politiek-ambtelijke omgeving
- PRINCE2 of IPMA gecertificeerd, of bereid om dit te halen
- Talenkennis: Nederlands zeer goed, Engels goed
- Besluitvaardig (2)
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Taken
Wat de functie concreet doet.- Als projectmanager geef je leiding aan één of meer projecten voor het aanschaf of upgraden van wapensystemen.
- Je zorgt er hiermee voor dat militairen op oefening en missie werken met het modernste materiaal.
- Werken op het snijvlak van techniek, industrie en politiek in een internationale omgeving.
- Ga dan aan de slag als projectmanager bij COMMIT en werk aan de meest uitdagende en toonaangevende projecten van Nederland.
- Je adviseert het clusterhoofd, programmamanagers en projectmanagers over operationele keuzes op het gebied van capaciteitsontwikkeling, prioritering en programmatische inrichting.
- Daarnaast draag je bij aan de totstandkoming van Strategische Assetmanagementplannen (SAMP) en Lange Termijn Asset Planning (LTAP) en verricht je werkzaamheden binnen het portfolio-, programma- en projectmanagement van het cluster.
- Ook adviseer je over internationale samenwerking binnen onder meer NAVO- en EDA-verband en vertegenwoordig je het cluster indien nodig in relevante overlegfora.
- Verder stel je besluitvormingsdocumenten op of beoordeel je deze en ondersteun je bij kennismanagement door ervaringen en lessons learned uit lopende en afgeronde projecten vast te leggen.
- Je werkt hierbij nauw samen met het clusterhoofd, programma- en projectmanagers, materieeldeskundigen en andere betrokkenen binnen Defensie.
- Het resultaat van jouw inzet is het leveren van heldere operationele adviezen op het gebied van project- en assetmanagement, het efficiënt en effectief realiseren van materiële behoeftes voor CBRN-, C-IED- en EOD-eenheden en het duurzaam inrichten en borgen van kennismanagementprocessen binnen het cluster.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete functie-eisen, taken en arbeidsvoorwaarden zoals in de bron vermeld.
- Aandacht: Aanbod te veel: Deze outputregel beschrijft functie-uitvoering, profieltekst of bronruis en hoort niet als aanbod.
- Aandacht: Aanbod te veel: Deze outputregel beschrijft functie-uitvoering, profieltekst of bronruis en hoort niet als aanbod.
- Focus: Verbeter het onderscheiden van motivatie- en profielzinnen versus concrete requirements om ruis te verminderen.
- Focus: Controleer consistentie in extractie van soft skills; neem alle genoemde competenties op of geen.
- Focus: Corrigeer locatie-extractie zodat deze overeenkomt met de vacaturetekst (Utrecht i.p.v. België).
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Projectmanager CBRN - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Projectmanager CBRN ❮ terug naar het overzicht Ministerie van Defensie NEDERLAND Voltijd NIEUW Solliciteren Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduur2 jaarUren per week - 38Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauHBO BachelorVakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer76771Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger Functieomschrijving Je hoeft geen militair te worden om bij Defensie te werken! Defensie is een van de grootste werkgevers in Nederland; naast ruim 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als projectmanager geef je leiding aan één of meer projecten voor het aanschaf of upgraden van wapensystemen. Je zorgt er hiermee voor dat militairen op oefening en missie werken met het modernste materiaal. Werken op het snijvlak van techniek, industrie en politiek in een internationale omgeving. Ben jij die projectmanager die zich aangetrokken voelt tot complexe en technische projecten? En zorg jij ervoor dat projecten van het begin tot het einde soepel verlopen? Zit deadlines halen, netwerken en overzicht houden in jouw DNA? Ga dan aan de slag als projectmanager bij COMMIT en werk aan de meest uitdagende en toonaangevende projecten van Nederland. Als Projectmanager CAT-2 binnen het CBRN, C-IED & EODD-cluster van de Afdeling Land van de Directie Projecten speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en realisatie van materieel- en capaciteitsvraagstukken binnen Defensie. Je adviseert het clusterhoofd, programmamanagers en projectmanagers over operationele keuzes op het gebied van capaciteitsontwikkeling, prioritering en programmatische inrichting. Daarnaast draag je bij aan de totstandkoming van Strategische Assetmanagementplannen (SAMP) en Lange Termijn Asset Planning (LTAP) en verricht je werkzaamheden binnen het portfolio-, programma- en projectmanagement van het cluster. Ook adviseer je over internationale samenwerking binnen onder meer NAVO- en EDA-verband en vertegenwoordig je het cluster indien nodig in relevante overlegfora. Verder stel je besluitvormingsdocumenten op of beoordeel je deze en ondersteun je bij kennismanagement door ervaringen en lessons learned uit lopende en afgeronde projecten vast te leggen. Je werkt hierbij nauw samen met het clusterhoofd, programma- en projectmanagers, materieeldeskundigen en andere betrokkenen binnen Defensie. Het resultaat van jouw inzet is het leveren van heldere operationele adviezen op het gebied van project- en assetmanagement, het efficiënt en effectief realiseren van materiële behoeftes voor CBRN-, C-IED- en EOD-eenheden en het duurzaam inrichten en borgen van kennismanagementprocessen binnen het cluster. Functie-eisen Als Projectmanager CAT-2 bij COMMIT begeef je je in een dynamische en complexe omgeving. Daarom maken we graag aanspraak op jouw specifieke ervaring en kwaliteiten, zoals: •Je beschikt over een afgeronde HBO+/ WO opleiding of aantoonbaar denkniveau, bij voorkeur richting Techniek, Logistiek, Bedrijfskunde of (Project-)Management. •Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager van (complexe) technische projecten, bij voorkeur in een internationale of politieke omgeving en projectwaarde van 50-100M euro; •Je hebt ervaring met of affiniteit met CBRN, C-IED- en/of EOD-systemen, robotica of detectietechnologieën. •Je hebt bij voorkeur ook ervaring in een politiek-ambtelijke omgeving; •PRINCE2 of IPMA gecertificeerd, of bereid om dit te halen; •Talenkennis: Nederlands zeer goed, Engels goed; Aansluitend beschik je over de volgende competenties: -Resultaatgericht (2) -Beinvloeden (3) -Organisatiegericht (2) -Stressbestendigheid (2) -Mensgericht (3) -Besluitvaardig (2) Arbeidsvoorwaarden SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38 Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Bijzonderheden - sluitingsdatum 20-07-2026 #LI-AH1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip. Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Organisatie-URL www.defensie.nl/organisatie/commit Afdelingsnaam Commando Materieel en IT Afdelingsomschrijving Je g
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |