Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 per uur (vanaf 20 jaar).
- Bonus: Een mooie eindejaarsbonus van 5% (zodra je een half jaar in dienst bent)
- Vakantie: 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
- Pensioen: Een goede pensioenregeling
- Verzekering: korting op je zorgverzekering
- Discount: korting op je zorgverzekering
- Health: op je sportabonnement
- Onboarding: Je wordt onderdeel van een warme organisatie waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.Om je goed voor te bereiden op je taak, start je met een inwerktraject van twee maanden waarin je alle onderdelen van het vak leert.
- Contract: 30 tot 38 uur per week
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Je houdt van aanpakken, werkt nauwkeurig en wordt vrolijk van een schone omgeving
- Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag
- Eigen vervoer in de vorm van een auto
De eis 'Ervaring met een schrobmachine' ontbreekt in de geëxtraheerde requirements.
Bronfragment: Ervaring met een schrobmachine is mooi meegenomen Outputregel: requirementsTaken
Wat de functie concreet doet.- In deze rol werk je bij Lunet, een zorginstelling in de regio De Kempen/Eindhoven, waar geen dag hetzelfde is.
- Je kunt op alle locaties worden ingezet, waardoor je werkweek veel variatie biedt en je met verschillende teams en doelgroepen in aanraking komt.
De taak om met een opgeruimd humeur te zorgen voor vrolijke gezichten ontbreekt in de extractie.
Bronfragment: Met jouw opgeruimde humeur zorg je voor vrolijke gezichten bij Lunet in de Kempen. Outputregel: tasksDe werktijd vanaf 07.00 uur wordt niet als taak of werktijd genoemd in de extractie.
Bronfragment: De werktijden zijn vanaf 07.00 uur. Outputregel: tasksHet inwerktraject van twee maanden wordt niet als taak of onderdeel van het aanbod genoemd.
Bronfragment: Om je goed voor te bereiden op je taak, start je met een inwerktraject van twee maanden waarin je alle onderdelen van het vak leert. Outputregel: tasksOpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat de functietitel 'Schoonmaak ambulant' correct, evenals het salaris, contracturen en de meeste arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht: Requirement mist: De eis 'Ervaring met een schrobmachine' ontbreekt in de geëxtraheerde requirements.
- Aandacht: Taak mist: De taak om met een opgeruimd humeur te zorgen voor vrolijke gezichten ontbreekt in de extractie.
- Aandacht: Taak mist: De werktijd vanaf 07.00 uur wordt niet als taak of werktijd genoemd in de extractie.
- Focus: Betere herkenning van concrete taken zoals werktijden en inwerktraject.
- Focus: Opnemen van alle expliciete eisen zoals ervaring met schrobmachine.
- Focus: Vastleggen van zachte taken zoals zorgen voor een prettige sfeer als taak.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Schoonmaak ambulant - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Schoonmaak ambulant ❮ terug naar het overzicht Vebego Zorgservice Duizel €16,08 - €17,70 per uur Voltijd NIEUW Solliciteren Als Medewerker schoonmaak bij Vebego Zorgservice ben je verzekerd van betekenisvol werk. We geven je alles wat je nodig hebt om jouw werkzaamheden als schoonmaker goed te kunnen uitvoeren. Met jouw opgeruimde humeur zorg je voor vrolijke gezichten bij Lunet in de Kempen. We zoeken een Schoonmaker voor 30-38 uur per week van maandag t/m vrijdag. De werktijden zijn vanaf 07.00 uur. In deze rol werk je bij Lunet, een zorginstelling in de regio De Kempen/Eindhoven, waar geen dag hetzelfde is. Je kunt op alle locaties worden ingezet, waardoor je werkweek veel variatie biedt en je met verschillende teams en doelgroepen in aanraking komt. Juist die afwisseling maakt deze functie zo aantrekkelijk. Daarnaast is het teamgevoel sterk: waar je ook binnenloopt, collega’s zijn oprecht blij om je te zien. Je wordt onderdeel van een warme organisatie waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.Om je goed voor te bereiden op je taak, start je met een inwerktraject van twee maanden waarin je alle onderdelen van het vak leert. En als je daarna nog vragen hebt, kun je altijd bij een ervaren collega of Teamleider terecht. Salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 per uur (vanaf 20 jaar). Een contract van 7 maanden met kans op een vaste aanstelling Een mooie eindejaarsbonus van 5% (zodra je een half jaar in dienst bent) 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Een goede pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en op je sportabonnement Oprechte aandacht voor jou en je wensen voor de toekomst Je kunt goed zelfstandig werken en spreekt goed Nederlands Ervaring met een schrobmachine is mooi meegenomen Je houdt van aanpakken, werkt nauwkeurig en wordt vrolijk van een schone omgeving Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag Eigen vervoer in de vorm van een auto Solliciteren Statistieken voor deze baan Salaris vergelijking: Deze baan Landelijk gemiddeld Thuishulp en schoonmaak vacatures gemiddeld Noord-Brabant gemiddeld Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |