Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 (vanaf 20 jaar), volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
- Holiday pay: 8% vakantiegeld.
- Vakantie: 26 vakantiedagen per jaar.
- Vakantie: Een extra vrije dag op je verjaardag.
- Contract: fulltime
De werktijden en contractduur zijn duidelijk in de bron vermeld maar ontbreken in het aanbod.
Bronfragment: Maandag tot en met vrijdag. Van 18.00 tot 20.00 uur. 10 uur per week. Een contract van 7 maanden, met kans op een vaste aanstelling. Outputregel: geen werktijden en contractduur in aanbodRequirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 (vanaf 20 jaar), volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
- Extra geld aan het einde van het jaar (5%) bij 6 maanden in dienst.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Je kunt goed zelfstandig werken en spreekt Nederlands
Salarisinformatie is onterecht als requirement gecategoriseerd; dit hoort bij het aanbod.
Bronfragment: Een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 (vanaf 20 jaar), volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Outputregel: Een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 (vanaf 20 jaar), volgens de cao Schoonmaak- en GlazenwassersbedrijfBonus/extra geld is onterecht als requirement gecategoriseerd; dit is een aanboditem.
Bronfragment: Extra geld aan het einde van het jaar (5%) bij 6 maanden in dienst. Outputregel: Extra geld aan het einde van het jaar (5%) bij 6 maanden in dienst.Ontwikkelingsmogelijkheden zijn onterecht als requirement gecategoriseerd; dit hoort bij het aanbod.
Bronfragment: Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Outputregel: Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Taken
Wat de functie concreet doet.- Reinigen en desinfecteren van werkoppervlakken en wanden volgens strikte protocollen
- Stofvrij moppen en schoonmaken van vloeren met speciale cleanroommaterialen
- Schoonmaken van apparatuur en contactpunten zonder de steriliteit te verstoren
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat de functietitel 'Schoonmaak Ziekenhuis' en correcte taken zoals reinigen, moppen en schoonmaken van apparatuur in een cleanroom.
- Aandacht: Aanbod mist: De werktijden en contractduur zijn duidelijk in de bron vermeld maar ontbreken in het aanbod.
- Aandacht: Requirement te veel: Salarisinformatie is onterecht als requirement gecategoriseerd; dit hoort bij het aanbod.
- Aandacht: Requirement te veel: Bonus/extra geld is onterecht als requirement gecategoriseerd; dit is een aanboditem.
- Focus: Verbeter onderscheid tussen requirements en aanbod, vooral voor salaris, bonus en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Focus: Neem werktijden en contractduur expliciet op in het aanbod.
- Focus: Verbeter herkenning van functietitel als echte functienaam, niet alleen contextuele aanduiding.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Schoonmaak Ziekenhuis - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Schoonmaak Ziekenhuis ❮ terug naar het overzicht Vebego Zorgservice Dr. Molewaterplein 40 €16,08 - €17,70 per uur Voltijd NIEUW Solliciteren Bij Vebego Zorgservice doen we schoonmaak in ziekenhuizen en zorginstellingen. Goede schoonmaak is daar extra belangrijk, want het zorgt voor een veilige en gezonde omgeving voor patiënten, bezoekers en zorgpersoneel. Werken als schoonmaker bij het Erasmus MC betekent dat je een belangrijke rol speelt in een hygiënische en veilige zorgomgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een cleanroom. Je draagt daarbij een speciaal schoonmaakpak. Je krijgt een training om dit werk veilig en goed te doen. Zo zorg je ervoor dat alles hygiënisch en stofvrij blijft. Schoonmaaktaken: Reinigen en desinfecteren van werkoppervlakken en wanden volgens strikte protocollen Stofvrij moppen en schoonmaken van vloeren met speciale cleanroommaterialen Schoonmaken van apparatuur en contactpunten zonder de steriliteit te verstoren Wanneer werk je? Maandag tot en met vrijdag. Van 18.00 tot 20.00 uur. 10 uur per week. Een bruto uurloon tussen € 16,08 en € 17,70 (vanaf 20 jaar), volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Een contract van 7 maanden, met kans op een vaste aanstelling. Extra geld aan het einde van het jaar (5%) bij 6 maanden in dienst. 8% vakantiegeld. 26 vakantiedagen per jaar. Een extra vrije dag op je verjaardag. Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je kunt goed zelfstandig werken en spreekt Nederlands Je werkt netjes en precies Je wordt blij van een schone omgeving. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salaris vergelijking: Deze baan Landelijk gemiddeld Thuishulp en schoonmaak vacatures gemiddeld Nederland gemiddeld Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |