Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Aan de hand van jouw werkervaring word je ingeschaald in FWG 15 (€ 2.896,76 bruto o.b.v. 36 uur per week) volgens de CAO VVT.
- Contract: Een jaarcontract voor 12 uur per week.
- Opleiding: Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt!
- Autonomie: Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt!
- Health: Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijvoorbeeld een nieuwe wasmachine, met een financieel voordeel een fiets of PC aanschaffen, Benefits at Work inzetten voor korting op producten of volg het vitaliteitsprogramma met tal van activiteiten!Tip : deze functie is geen bijbaan!
- Contract: 12 uur per week
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Heb je al ervaring in de horeca of soortgelijke omgeving en functie?
- Een open en gastvrije houding.
- Als bewoners naar jou kijken voelen ze jouw gastvrijheid en collega’s werken graag met je samen!
- Collega’s helpen of snel even die afwas wegwerken: je vindt altijd wel werk, zit niet graag stil en van tijdsdruk raak jij niet in de stress.
- Wanneer je nog naar school gaat of in september terug start met een opleiding dan kun je dus niet solliciteren.
- Als je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren.
De eis dat je het visitekaartje bent en een extra stap zet voor bezoekers ontbreekt in de output.
Bronfragment: Jij bent hèt visitekaartje van de Jacqueline, daar ben je je van bewust en zet voor elke bezoeker dan ook een extra stapje. Outputregel: geen eis over visitekaartje of extra stap zetten in outputDe eis over enthousiasme en bezoekers welkom laten voelen is incompleet en afgebroken in de output.
Bronfragment: Bovenal weet je dat met jouw enthousiasme elke bezoeker, bewoner en collega zich welkom voelt in jouw restaurant! Outputregel: Eis is afgebroken in output: 'Bovenal weet je dat met jouw entho'Taken
Wat de functie concreet doet.- Je bent de rechterhand van de kok bij het opmaken van maaltijden in de keuken.
- Je bent een kei in het maken van kleine maaltijden voor onze bezoekers.
- Je helpt de Gastvrouw in het restaurant.
- Jij zit niet graag stil en vindt uit jezelf altijd wel werk.
- De spoelkeuken is jouw domein: je zorgt ervoor dat dit op rolletjes loopt en er piekfijn uitziet!
Eisregel is afgebroken en incompleet in output, wat tot truncatie leidt.
Bronfragment: Bovenal weet je dat met jouw enthousiasme elke bezoeker, bewoner en collega zich welkom voelt in jouw restaurant! Outputregel: Eis is afgebroken in output: 'Bovenal weet je dat met jouw entho'Deze aanbodregel is samengesteld of afgebroken en moet opnieuw tegen de bron worden beoordeeld.
Outputregel: Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijvoorbeeld een nieuwe wasmachine, met een financieel voordeel een fiets of PC aanschaffen, Benefits at Work inzetten voor korting op producten of volg het vitaliteitsprogramma met tal van activiteiten!Tip : deze functie is geen bijbaan!OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat de meeste taken, eisen en aanboditems correct.
- Aandacht: Requirement mist: De eis dat je het visitekaartje bent en een extra stap zet voor bezoekers ontbreekt in de output.
- Aandacht: Requirement mist: De eis over enthousiasme en bezoekers welkom laten voelen is incompleet en afgebroken in de output.
- Aandacht: Afgekort: Eisregel is afgebroken en incompleet in output, wat tot truncatie leidt.
- Focus: Zorg dat eisen over werktijden (wisselende diensten en weekenden) expliciet worden opgenomen.
- Focus: Neem contractduur (jaarcontract) expliciet op als aanboditem, niet alleen uren per week.
- Focus: Voorkom afgebroken of incomplete eisen in output, vooral bij langere zinnen.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Medewerker Restaurant - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Medewerker Restaurant ❮ terug naar het overzicht TanteLouise Bergen op Zoom Voltijd NIEUW Solliciteren De locatie Bij binnenkomst op Jacqueline komt de gezelligheid je tegemoet! De gastvrouw staat al klaar met het bakje koffie, de kok is druk in de weer met heerlijke maaltijden en de medewerkers restaurant maken het restaurant alvast klaar voor de lunch. De eerste bewoners komen er al aan, de buurtbewoners wandelen binnen en ook familie en collega’s schuiven aan. Laat de lunch maar komen! Wat ga je doen? De Jacqueline is een echte Bergse locatie. Hier krijgen cliënten zorg, hulp en herstelruimte in een huiselijke omgeving. Daar is het facilitaire team een belangrijk onderdeel van, ook jij vanuit de keuken als Medewerker Restaurant. Wat ga je precies doen? Je bent de rechterhand van de kok bij het opmaken van maaltijden in de keuken. Je bent een kei in het maken van kleine maaltijden voor onze bezoekers. Je weet precies welke koffie de bewoners het lekkerste vinden, en de bezoekers inmiddels bij naam noemt bij binnenkomst. Je helpt de Gastvrouw in het restaurant. Jij zit niet graag stil en vindt uit jezelf altijd wel werk. De spoelkeuken is jouw domein: je zorgt ervoor dat dit op rolletjes loopt en er piekfijn uitziet!Wat breng je mee? Heb je al ervaring in de horeca of soortgelijke omgeving en functie? Dan is tante helemaal fan van jou! Jij bent hèt visitekaartje van de Jacqueline, daar ben je je van bewust en zet voor elke bezoeker dan ook een extra stapje. Maar jij hebt vooral: Een open en gastvrije houding. Als bewoners naar jou kijken voelen ze jouw gastvrijheid en collega’s werken graag met je samen! Ook is het werken in de wisselende diensten en weekenden geen probleem. Jij maakt er samen met jouw collega’s altijd wel een feestje van. Collega’s helpen of snel even die afwas wegwerken: je vindt altijd wel werk, zit niet graag stil en van tijdsdruk raak jij niet in de stress. Bovenal weet je dat met jouw enthousiasme elke bezoeker, bewoner en collega zich welkom voelt in jouw restaurant!Wat heeft tante jou te bieden? Je bent natuurlijk nieuwsgierig wat tante in huis heeft. Daarom hebben we het hieronder voor jou op een rijtje gezet. Dit heeft tante voor jou in petto: Salaris! Aan de hand van jouw werkervaring word je ingeschaald in FWG 15 (€ 2.896,76 bruto o.b.v. 36 uur per week) volgens de CAO VVT. Een jaarcontract voor 12 uur per week. TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt! Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijvoorbeeld een nieuwe wasmachine, met een financieel voordeel een fiets of PC aanschaffen, Benefits at Work inzetten voor korting op producten of volg het vitaliteitsprogramma met tal van activiteiten!Tip : deze functie is geen bijbaan! Wanneer je nog naar school gaat of in september terug start met een opleiding dan kun je dus niet solliciteren. Als je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. Natuurlijk vergoeden wij de kosten. Wil jij onze nieuwe collega worden? Leuk! Stuur je CV en motivatie via de rode button. We horen graag wie je bent en waarom het werken in de horeca van de Jacqueline bij jou past! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Frank de Kock, Coördinator Facilitair, via 0164 - 287 700. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |