Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Bronkwaliteit blokkeert auditreview: De extractie bevat vrijwel alle belangrijke taken, eisen en aanboditems uit de bron. De functietitel is correct als 'Begeleider niveau 3 en 4'. Het salaris, contracturen, scholingsmogelijkheden, vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en begeleiding worden correct genoemd. De taken zijn concreet en volledig, evenals de eisen omtrent ervaring en diploma. Er zijn geen duplicaten of truncaties. Er is een klein punt dat de sollicitatieprocedure met conta
Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Opleiding: Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- Vakantie: 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantie: Vakantiegeld 8% in mei
- Bonus: een eindejaarsuitkering van 8,33% in december
- Allowance: een eindejaarsuitkering van 8,33% in december
- Team: Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Contract: 16 tot 32 uur per week
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Ervaring met deze specifieke cliëntgroep is niet verplicht.
- Belangrijker is dat je ervaring hebt met cliënten die een intensieve mate van zorg nodig hebben, en dat lichamelijke verzorging je niet afschrikt.
- Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg (MZ, niveau 3), Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 4) of Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 3 of 4).
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Taken
Wat de functie concreet doet.- Bij de ene bewoner stuur je vanaf een afstandje bij en houd je toezicht.
- Je herkent een epileptische aanval en weet hoe te handelen.
- Je verzorgt een stoma of een wond, en je signaleert wanneer dementie of achteruitgang om een andere aanpak vraagt.
- Dan begeleid je samen met het team de laatste fase.
- Vrijetijdsbesteding regel je meestal één op één, met activiteiten die aansluiten op wat een bewoner op dat moment fijn vindt.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle belangrijke taken, eisen en aanboditems uit de bron.
- Focus: Zorg dat sollicitatieprocedure/contactgegevens niet als taak of aanbod worden geëxtraheerd, want dat is geen vacature-i
- Focus: Blijf opletten dat ontkennende eisen (zoals 'ervaring niet verplicht') als eis worden meegenomen als ze relevant zijn.
- Focus: Controleer dat alle concrete taken uit de bron als aparte regels worden geëxtraheerd, niet samengevoegd.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Begeleider niveau 3 en 4 | 16 - 32 uur - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Begeleider niveau 3 en 4 | 16 - 32 uur ❮ terug naar het overzicht 's Heeren Loo Druten 2597 euro - 3902 euro NIEUW Solliciteren Versta jij me ook als ik mijn woorden kwijt ben? Blijf jij dichtbij als mijn lichaam me opgeeft? En zorg jij dat ik hier, op mijn eigen manier, oud kan worden? In deze woning wonen 12 mensen voor wie dit de laatste plek is. Sommigen wonen er al jaren, anderen net. Wat hen verbindt is dat ze hier blijven tot het einde van hun leven. Jij ziet wanneer iemand achteruitgaat en past je zorg daarop aan. Lees verder om te ontdekken wat deze rol van je vraagt en wat je ervoor terugkrijgt. Waar ga je werken? De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Het gebouw is gelijkvloers en rolstoeltoegankelijk. Bewoners hebben een eigen kamer en delen de badkamer en de keuken met elkaar. De badkamers zijn ingericht voor intensieve verzorging, met een bad en alle hulpmiddelen die daarbij nodig zijn. Buiten ligt een afgesloten tuin waar bewoners zelfstandig naartoe kunnen. De 12 bewoners zijn tussen de 30 en 90 jaar oud. Hun verstandelijke beperking loopt uiteen van licht tot ernstig, en een deel van hen is op leeftijd en daardoor lichamelijk kwetsbaarder. Emotioneel functioneren sommige bewoners op het niveau van een baby van een paar maanden. Anderen zitten op het niveau van een kleuter van 3 tot 7 jaar. Die spreiding vraagt om begeleiding die per bewoner verschilt, soms binnen één dag. Een dag in het werk Bij de ene bewoner stuur je vanaf een afstandje bij en houd je toezicht. Bij de andere neem je de zorg volledig over, van wassen tot voeding via een sonde. Je werkt volgens de Triple C methode, die uitgaat van vertrouwen en eigen regie, ook als iemand zelf nog maar weinig kan beslissen. Binnen die kaders bepaal je zelf hoe je een moment vormgeeft, zolang het past bij wat de bewoner op dat moment nodig heeft. Specifieke kennis komt dagelijks terug. Je herkent een epileptische aanval en weet hoe te handelen. Je verzorgt een stoma of een wond, en je signaleert wanneer dementie of achteruitgang om een andere aanpak vraagt. Bij sommige bewoners gaat het om palliatieve zorg. Dan begeleid je samen met het team de laatste fase. Vrijetijdsbesteding regel je meestal één op één, met activiteiten die aansluiten op wat een bewoner op dat moment fijn vindt. Overdag is er altijd een begeleider in de woning. Een deel van de bewoners gaat naar dagbesteding buiten de woning, een ander deel blijft binnen voor de eigen dagbesteding. Team Overdag werk je met 3 begeleiders op de 12 bewoners. Bij wie welke zorg en aandacht op dat moment nodig heeft, stem je continu met elkaar af, ook tijdens een dienst. 's Nachts is er geen begeleider op de woning zelf. Een wakende dienst kijkt vanaf een andere locatie mee en komt in actie wanneer dat nodig is. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je blijft rustig wanneer een bewoner onrustig is. Je merkt het op wanneer iemand achteruitgaat, ook in kleine dingen, en je durft daar binnen het team over te beginnen. Je vindt het vanzelfsprekend om voor iemand te zorgen die niet meer alles zelf kan, zonder dat je daar moe van wordt. Ervaring met deze specifieke cliëntgroep is niet verplicht. Belangrijker is dat je ervaring hebt met cliënten die een intensieve mate van zorg nodig hebben, en dat lichamelijke verzorging je niet afschrikt. Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg (MZ, niveau 3), Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 4) of Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 3 of 4). Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1 Solliciteren Statistieken voor deze baan Salaris vergelijking: Deze baan Landelijk gemiddeld Gezondheidszorg Wetenschap en Verpleging vacatures gemiddeld Gelderland gemiddeld Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |