Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Hoe je deze voortgang leest
De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende,
te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend;
een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw
gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
Niet-reviewbare audits
Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
2 beter
4 slechter
7 vlak
laatste
+0,25
issuepunten/auditrecord
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
Tellerwoordenboek
Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse
fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar.
Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
#1 category_boundary
1 blokkerend / 1 totaal
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage
7 blokkerend / 7 totaal
Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage
5 blokkerend / 5 totaal
Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage
3 blokkerend / 3 totaal
Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity
5 blokkerend / 5 totaal
Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80
85/100
0 ontbreekt
1 te veel
0 afgekort
0 dubbel
3435 brontekens
Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: € 3.384,01 – € 4.102,26 bruto per maand (bij 36 uur, excl. ORT)
- Bonus: Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Allowance: Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantie: Vakantiegeld van 8%
- Vakantie: Mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks te laten uitbetalen
- Bonus: Mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks te laten uitbetalen
- Allowance: Mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks te laten uitbetalen
- Health: Extra voordelen zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke FiscFree-regelingEnthousiast?
- Health: zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke FiscFree-regelingEnthousiast?
Auditpunten
Aanbod te veel
De extractie bevat de tekst 'Enthousiast?' als onderdeel van het aanbod, wat geen concreet voordeel is maar een wervende toevoeging en dus ruis vormt in het aanbod.
Bronfragment: zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke FiscFree-regelingEnthousiast? Outputregel: Extra voordelen zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke FiscFree-regelingEnthousiast?Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.Geen requirements in de extractie-preview gevonden.
Auditpunten
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Taken
Wat de functie concreet doet.- Als verpleegkundige werk je op afdeling Wafelbakker, onze PG-afdeling voor bewoners met dementie.
- Je vervult een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze (veelal oudere) bewoners en draagt bij aan hun veiligheid, zelfstandigheid en welzijn.
- Sparringpartner zijn voor de leidinggevende zorg, collega-verpleegkundigen en de locatiemanager
- Zorgdragen voor een prettige en veilige woonomgeving voor bewoners en een fijne werkomgeving voor collega's
- Uitvoeren van EVV-taken
- Signaleren van veranderingen en meedenken over passende zorg
- Je werkt intensief samen met het ziekenhuis, behandelaren en artsen
- Je werkt in een modern gebouw met tweekamerappartementen en meerdere huiskamers
Auditpunten
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat alle zichtbare taken uit de bron, waaronder het werken op de PG-afdeling, rol in het dagelijks leven van bewoners, sparringpartner
- Aandacht: Aanbod te veel: De extractie bevat de tekst 'Enthousiast?' als onderdeel van het aanbod, wat geen concreet voordeel is maar ee
- Focus: Vermijd het opnemen van wervende of niet-concrete tekst zoals 'Enthousiast?' in het aanbod.
- Focus: Blijf alert op het correct scheiden van voordelen en wervende tekst in het aanbod.
- Focus: Bevestig dat bij afwezigheid van concrete requirements deze ook niet worden toegevoegd.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Verpleegkundige (PG) - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Verpleegkundige (PG) ❮ terug naar het overzicht Zorgpartners Midden-Holland Gouda NIEUW Solliciteren Bij Ronssehof doen we er alles aan om jou elke dag met plezier naar je werk te laten gaan. Werken bij ons betekent werken in een warme omgeving, met aandacht voor bewoners én collega's. Over Ronssehof Ronssehof ontwikkelt zich verder als kennis- en expertisecentrum voor Revalidatie en Herstel, terwijl we daarnaast een prettige en veilige woonomgeving blijven bieden aan bewoners met een indicatie voor verpleeghuiszorg. Voor deze laatste zoeken we nieuwe collega's. Een passende woon-, zorg- en behandelomgeving vinden we essentieel. We werken met aandacht voor het therapeutisch klimaat en zien Ronssehof als een aantrekkelijke werk- en opleidingsplek. De herinrichting van het gebouw en de verhuizing van bewoners naar de hoogbouw (etage 2 t/m 5) sluiten hier naadloos op aan.Wat ga je doen als Verpleegkundige (PG)? Als verpleegkundige werk je op afdeling Wafelbakker, onze PG-afdeling voor bewoners met dementie. Je vervult een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze (veelal oudere) bewoners en draagt bij aan hun veiligheid, zelfstandigheid en welzijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Sparringpartner zijn voor de leidinggevende zorg, collega-verpleegkundigen en de locatiemanager Zorgdragen voor een prettige en veilige woonomgeving voor bewoners en een fijne werkomgeving voor collega's Uitvoeren van EVV-taken Signaleren van veranderingen en meedenken over passende zorg Wat deze functie extra bijzonder maakt: Je werkt intensief samen met het ziekenhuis, behandelaren en artsen Je werkt in een modern gebouw met tweekamerappartementen en meerdere huiskamers Er heerst een huiselijke sfeer binnen een enthousiast en betrokken team Jouw kennis, ideeën en inbreng worden écht gewaardeerd Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen. Wat bieden wij jou? Een contract van minimaal 24 uur per week Werken volgens een wisselend rooster Salaris volgens cao VVT, FWG 45 € 3.384,01 – € 4.102,26 bruto per maand (bij 36 uur, excl. ORT) Eindejaarsuitkering van 8,33% Vakantiegeld van 8% Mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks te laten uitbetalen Extra voordelen zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke FiscFree-regelingEnthousiast? Word jij onze nieuwe Verpleegkundige (PG)? Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer direct. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met onze recruiter Paula via 06-10029419. Zij denkt graag met je mee.Goed om te weten Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure (max. 3 maanden oud) – wij vergoeden deze Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure Je kunt solliciteren tot en met 7 juli 2026. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |