Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Marktconform salaris (tussen de €2.500 - €3.700), uitbetaald elke vier weken, passend bij jouw ervaring en inzet;
- Vakantie: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld om optimaal van je vrije tijd te genieten;
- Company car: Auto van de zaak
- Laptop/telefoon: laptop
- Laptop/telefoon: mobiele telefoon voor professioneel
- Pensioen: Uitstekende pensioenregeling om je financiële toekomst veilig te stellen;
- Opleiding: Ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via de Mourik Academy;
- Verzekering: Deelname aan fiets- en bedrijfsfitnessregelingen en/of collectieve zorgverzekering om fit en gezond te blijven;
- Contract: fulltime
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Uitdagende werkomgeving met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Samenwerken in een plezierig en ervaren team waar je van elkaar kunt leren en elkaar kunt ondersteunen
Er ontbreken concrete eisen zoals opleiding, ervaring of specifieke vaardigheden in de requirements, terwijl de bron wel een profielschets geeft die vertaald kan worden naar concrete eisen.
Bronfragment: Onze opdrachtgever bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als medewerkers. Met een open en transparante werkwijze creëren ze een prettige samenwerking, zowel intern als extern. Ze stimuleren hun medewerkers om creatief en innovatief te denken en bieden volop kansen om persoonlijke ambities en doelstellingen te realiseren. Outputregel: Uitdagende werkomgeving met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;Er ontbreken concrete vakinhoudelijke of technische eisen die uit de context van de opdrachtgever afgeleid kunnen worden, zoals kennis van infrastructuur of werkvoorbereiding.
Bronfragment: Onze opdrachtgever is een betrouwbare en professionele partner in de infrasector, gespecialiseerd in de Nederlandse markt. Outputregel: Samenwerken in een plezierig en ervaren team waar je van elkaar kunt leren en elkaar kunt ondersteunenTaken
Wat de functie concreet doet.- Materialen uittrekken en bestellen na goedkeuring van de (Senior) Werkvoorbereider
- Projectmappen aanleggen, bijhouden en up-to-date houden
- Opvragen en beheren van KLIC-meldingen
- Afwijkingen ten opzichte van contracten tijdig signaleren en bespreken met de (Senior) Werkvoorbereider, en samen zoeken naar passende oplossingen
Deze taak is expliciet genoemd in de bron maar ontbreekt in de output.
Bronfragment: Ondersteunen bij het opstellen van werk- en inspectieplannen en het actueel houden van projectplanningen Outputregel: niet aanwezigDeze taak is expliciet genoemd in de bron maar ontbreekt in de output.
Bronfragment: Bestekken controleren en tekeningen en projectdocumenten beheren Outputregel: niet aanwezigDeze taak is expliciet genoemd in de bron maar ontbreekt in de output.
Bronfragment: Input leveren aan de (Senior) Werkvoorbereider voor coördinatie van interne projecten richting collega’s en andere betrokkenen, inclusief planningen Outputregel: niet aanwezigDeze taak is expliciet genoemd in de bron maar ontbreekt in de output.
Bronfragment: Bijwonen van vergaderingen met de opdrachtgever indien gewenst Outputregel: niet aanwezigOpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat de functietitel, locatie, werkgever, taken en het aanbod grotendeels correct.
- Aandacht: Requirement mist: Er ontbreken concrete eisen zoals opleiding, ervaring of specifieke vaardigheden in de requirements, terwijl d
- Aandacht: Requirement mist: Er ontbreken concrete vakinhoudelijke of technische eisen die uit de context van de opdrachtgever afgeleid kun
- Aandacht: Taak mist: Deze taak is expliciet genoemd in de bron maar ontbreekt in de output.
- Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete taken uit de bron, vooral bij samengestelde zinnen.
- Focus: Versterk de extractie van concrete requirements, ook als deze impliciet in de tekst staan.
- Focus: Zorg dat alle expliciete taken uit de bron als aparte outputregels worden opgenomen.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Junior Werkvoorbereider | Ondersteunen & Voorbereiden van project - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Junior Werkvoorbereider | Ondersteunen & Voorbereiden van project ❮ terug naar het overzicht Select Projects Dordrecht Voltijd NIEUW Solliciteren Onze opdrachtgever is een betrouwbare en professionele partner in de infrasector, gespecialiseerd in de Nederlandse markt. Zij verzorgen de aanleg en aanpassing van zowel ondergrondse als bovengrondse infrastructuren en bieden deskundig advies. Hun focus ligt vooral op leidingbouw binnen Nederland, waarbij ze zich richten op het installeren van transport- en distributieleidingen voor gas, water, warmte en elektrotechniek. Onze opdrachtgever bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als medewerkers. Met een open en transparante werkwijze creëren ze een prettige samenwerking, zowel intern als extern. Ze stimuleren hun medewerkers om creatief en innovatief te denken en bieden volop kansen om persoonlijke ambities en doelstellingen te realiseren. Materialen uittrekken en bestellen na goedkeuring van de (Senior) Werkvoorbereider Projectmappen aanleggen, bijhouden en up-to-date houden Ondersteunen bij het opstellen van werk- en inspectieplannen en het actueel houden van projectplanningen Opvragen en beheren van KLIC-meldingen Bestekken controleren en tekeningen en projectdocumenten beheren Input leveren aan de (Senior) Werkvoorbereider voor coördinatie van interne projecten richting collega’s en andere betrokkenen, inclusief planningen Bijwonen van vergaderingen met de opdrachtgever indien gewenst Afwijkingen ten opzichte van contracten tijdig signaleren en bespreken met de (Senior) Werkvoorbereider, en samen zoeken naar passende oplossingen Fungeren als centraal aanspreekpunt voor technische en organisatorische vragen vanuit de uitvoering Marktconform salaris (tussen de €2.500 - €3.700), uitbetaald elke vier weken, passend bij jouw ervaring en inzet; 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld om optimaal van je vrije tijd te genieten; Auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon voor professioneel en efficiënt werken; Uitstekende pensioenregeling om je financiële toekomst veilig te stellen; Ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via de Mourik Academy; Deelname aan fiets- en bedrijfsfitnessregelingen en/of collectieve zorgverzekering om fit en gezond te blijven; Uitdagende werkomgeving met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief; Samenwerken in een plezierig en ervaren team waar je van elkaar kunt leren en elkaar kunt ondersteunen Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |