Training & Audit - Stefan Jobsearch Control Room

Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1051 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v548. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1061 van 2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 10 actueel met auditpunten plus 1051 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1051 bewezen groene vacatures, 3949 nog nodig. 1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.

Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.

Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen

Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 4 slechter 7 vlak laatste +0,25 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.

2,10 v548

1,85 v540

0,00 v538

0,00 v537

3,58 v535

0,00 v534

0,00 v532

0,00 v530

0,00 v515

0,00 v513

Audittrend per versie - nieuwste bovenaan

Versie	Geaudite vacatures	Score	Issuepunten	Issuepunten / auditrecord	Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures)	Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v548 huidig	10 / 10	77/100	21 15 mist, 1 te veel, 5 kort	2,10	+0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0
source_output_audit_v540	33 / 33	77.4/100	61 33 mist, 23 te veel, 5 kort	1,85	+1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0
source_output_audit_v538	2 / 2	95/100	0 0 mist, 0 te veel, 0 kort	0,00	0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0
source_output_audit_v537	1 / 1	95/100	0 0 mist, 0 te veel, 0 kort	0,00	-3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0
source_output_audit_v535	48 / 48	69.9/100	172 120 mist, 48 te veel, 2 kort	3,58	+3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0
source_output_audit_v534	6 / 6	92.5/100	0 0 mist, 0 te veel, 0 kort	0,00	0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0
source_output_audit_v532	1 / 1	90/100	0 0 mist, 0 te veel, 0 kort	0,00	0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0
source_output_audit_v530	2 / 2	95/100	0 0 mist, 0 te veel, 0 kort	0,00	0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures	0 / 0 / 0

Werkorders

Grootste auditclusters

24 auditpunten, 6 clusters

#1 category_boundary 1 blokkerend / 1 totaal

Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85

#2 coverage 7 blokkerend / 7 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85

#3 coverage 5 blokkerend / 5 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85

#4 coverage 3 blokkerend / 3 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/offer-extraction - scorecap 85

#5 atomicity 5 blokkerend / 5 totaal

Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.

06-extraction/extraction-validation - scorecap 80

Adzuna

Service Engineer | Opbouwen & Onderhouden van complete machinelij

Select Projects - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp

source_output_audit_v535 oudere audit - live: source_output_audit_v548 Nieuwste lijst openen

Bron openen

40/100 5 ontbreekt 0 te veel 0 afgekort 0 dubbel 2846 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.

Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.200 - €4.800
Holiday pay: 8% vakantiegeld, berekend over je brutosalaris.
Travel: Vergoeding van reiskosten, verblijfskosten en eventuele overuren;
Laptop/telefoon: Beschikking over een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
Bonus: Deelname aan een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
Vakantie: 27 verlofdagen op fulltime basis plus 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans;
Flexibel werken: 27 verlofdagen op fulltime basis plus 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans;
Contract: fulltime

Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.

Na voldoende ervaring zelfstandig uitvoeren van montagetaken en technische klussen;
Opstarten van nieuwe machines en zorgdragen voor correcte werking na de IO-test, inclusief het aanmaken van sorteerprogramma’s zodat de klant direct kan produceren;
Na afronding van een klus terugkoppeling geven aan interne afdelingen (montage en engineering) over uitvoering, verbeterpunten en aandachtspunten;

Auditpunten

Requirement mist

Deze concrete eis/verwachting over technische montage en samenwerking ontbreekt in requirements of taken.

Bronfragment: Opbouwen en installeren van nieuwe machines en complete logistieke lijnen bij klanten, zowel mechanisch als elektrisch, in samenwerking met collega’s en soms lokale contractors; Outputregel: geen taken aanwezig

Taken

Wat de functie concreet doet.

Geen taken in de extractie-preview gevonden.

Auditpunten

Taak mist

Belangrijke taak over opbouwen en installeren van machines ontbreekt volledig in taken.

Taak mist

Deze concrete werkhandeling is een taak, maar is onterecht als requirement gecategoriseerd en ontbreekt als taak.

Bronfragment: Opstarten van nieuwe machines en zorgdragen voor correcte werking na de IO-test, inclusief het aanmaken van sorteerprogramma’s zodat de klant direct kan produceren; Outputregel: staat als requirement, niet als taak

Taak mist

Belangrijke taak over het geven van trainingen aan klanten ontbreekt in taken.

Bronfragment: Geven van trainingen aan klanten, waaronder operators en technische teams, over correcte bediening en onderhoud van de machines; Outputregel: geen taken aanwezig

Taak mist

Belangrijke taak over rapporteren en meedenken ontbreekt in taken.

Bronfragment: Regelmatig rapporteren aan de projectcoördinator en projectmanager over voortgang en actief meedenken over oplossingen bij technische issues; Outputregel: geen taken aanwezig

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De extractie mist vrijwel alle concrete taken uit de bron, terwijl enkele concrete requirements zijn opgenomen.

Aandacht: Requirement mist: Deze concrete eis/verwachting over technische montage en samenwerking ontbreekt in requirements of taken.
Aandacht: Taak mist: Belangrijke taak over opbouwen en installeren van machines ontbreekt volledig in taken.
Aandacht: Taak mist: Deze concrete werkhandeling is een taak, maar is onterecht als requirement gecategoriseerd en ontbreekt als ta

Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete taken uit de bron, vooral werkhandelingen die nu als requirements zijn
Focus: Zorg dat functietitel volledig en correct wordt geëxtraheerd zonder afkapping.
Focus: Scheid duidelijk tussen taken en requirements, voorkom dat taken als requirements worden opgenomen.

Brontekst bekijken voor handmatige controle

Service Engineer | Opbouwen & Onderhouden van complete machinelij - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Service Engineer | Opbouwen & Onderhouden van complete machinelij
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 Select Projects
 
 

 Pijnacker
 
 
Voltijd 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 
Onze opdrachtgever heeft wereldwijd een toonaangevende positie op het gebied van volledig geautomatiseerde en geïntegreerde sorteer- en verpakkingssystemen voor groenten en fruit. De productie-, verkoop- en logistieke kantoren bevinden zich strategisch in de belangrijkste groente- en fruitgebieden wereldwijd. Bij onze opdrachtgever werken zo’n 300 gedreven en deskundige professionals, die zich dagelijks inzetten om innovatieve en betrouwbare oplossingen te leveren.
 
 
Opbouwen en installeren van nieuwe machines en complete logistieke lijnen bij klanten, zowel mechanisch als elektrisch, in samenwerking met collega’s en soms lokale contractors; 
 
Na voldoende ervaring zelfstandig uitvoeren van montagetaken en technische klussen; 
 
Opstarten van nieuwe machines en zorgdragen voor correcte werking na de IO-test, inclusief het aanmaken van sorteerprogramma’s zodat de klant direct kan produceren; 
 
Geven van trainingen aan klanten, waaronder operators en technische teams, over correcte bediening en onderhoud van de machines; 
 
Regelmatig rapporteren aan de projectcoördinator en projectmanager over voortgang en actief meedenken over oplossingen bij technische issues; 
 
Na afronding van een klus terugkoppeling geven aan interne afdelingen (montage en engineering) over uitvoering, verbeterpunten en aandachtspunten; 
 
Secundaire taak: fungeren als eerste lijn storingsdienst bij technische problemen. 
Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.200 - €4.800 
8% vakantiegeld, berekend over je brutosalaris. 
 
In aanmerking komen voor een servicebus volgens het leasereglement en je functie (zonder belettering); 
 
Vergoeding van reiskosten, verblijfskosten en eventuele overuren; 
 
Beschikking over een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik; 
 
Deelname aan een aantrekkelijke winstdelingsregeling; 
 
Overuren worden uitbetaald; 
 
27 verlofdagen op fulltime basis plus 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans; 
 
Je valt onder de CAO Metaal & Techniek. 
 Solliciteren

 
 
 
Statistieken voor deze baan

 

 
Salarisverdeling
 
Bekijk de salarisrange voor alle:

Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature	Score	Versie	Status
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland	90/100	source_output_audit_v540	legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland	95/100	source_output_audit_v540	legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen	95/100	source_output_audit_v538	legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel	95/100	source_output_audit_v538	legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland	95/100	source_output_audit_v537	legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk	95/100	source_output_audit_v535	legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant	90/100	source_output_audit_v535	legacy/frozen · ouder
Schoonmaker \| Bever \| 07.00 - 11.00 uur \| Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp	90/100	source_output_audit_v535	legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland	95/100	source_output_audit_v534	legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst \| Fulltime \| Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg	95/100	source_output_audit_v534	legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België	95/100	source_output_audit_v534	legacy/frozen · ouder
Servicemonteur \| Sleutelen aan diverse machines \| €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland	90/100	source_output_audit_v534	legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde \| Bodegraven \| €3.299 – €4.460 Select Projects - België	90/100	source_output_audit_v534	legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland	90/100	source_output_audit_v534	legacy/frozen · ouder
Service Engineer \| Woerden \| €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht	90/100	source_output_audit_v532	legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk	95/100	source_output_audit_v530	legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel	95/100	source_output_audit_v530	legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland	95/100	source_output_audit_v515	legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert	95/100	source_output_audit_v515	legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel	95/100	source_output_audit_v513	legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland	95/100	source_output_audit_v513	legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland	95/100	source_output_audit_v513	legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland	95/100	source_output_audit_v512	legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland	90/100	source_output_audit_v508	legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk \| Fulltime \| Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg	95/100	source_output_audit_v508	legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden	95/100	source_output_audit_v499	legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem	95/100	source_output_audit_v499	legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede	95/100	source_output_audit_v499	legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw \| Auto van de zaak \| Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland	95/100	source_output_audit_v499	legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk \| Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland	95/100	source_output_audit_v482	legacy/frozen · ouder