Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Salaris schaal LB: €3.622 tot max.
- Salaris: €5.520 bruto (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Aanbod: Een contract per 1 augustus (eerste schooldag 24 augustus) of zo spoedig mogelijk daarna, een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de cao vo.
- Contract: Je ontvangt een jaarcontract voor 0,6 fte, met de intentie dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.
- Travel: Daarnaast reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantie: Daarnaast reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioen: Daarnaast reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Bonus: Daarnaast reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantie: extra vrije dag;
- Opleiding: Professionele ontwikkeling via Quriuz (onze huisacademie): onbeperkt toegang tot events, workshops en coaching op thema's zoals mentorklasbegeleiding, leerproblematiek en inclusief onderwijs.
- Contract: 90 uur per week
Onjuiste contractduur/omvang in output: '90 uur per week' is niet correct, het moet 0,6 fte zijn.
Bronfragment: Je ontvangt een jaarcontract voor 0,6 fte, met de intentie dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. Outputregel: 90 uur per weekRequirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Je beschikt daarnaast over een tweedegraads bevoegdheid Nederlands.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Taken
Wat de functie concreet doet.- Je verzorgt inspirerende en uitdagende lessen Nederlands aan leerlingen in zowel de onder- als bovenbouw.
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, onder andere rondom de nieuwe kerndoelen en thema’s als formatief handelen en differentiëren.
- Je begeleidt leerlingen in hun taalontwikkeling en helpt hen groeien in leesvaardigheid, schrijfvaardigheid, mondelinge communicatie en kritisch denken.
- Je zet je in voor literatuuronderwijs en leesbevordering en weet leerlingen enthousiast te maken voor lezen en verhalen.
- Je werkt samen met collega’s aan een stimulerend en veilig leerklimaat waarin leerlingen worden uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen.
- Je denkt binnen de vakgroep Nederlands mee over onderwijsontwikkeling en deelt nieuwe ideeën, kennis en ervaringen die bijdragen aan de kwaliteit van ons onderwijs.
- Binnen onze school krijg je ruimte om je te ontwikkelen en nieuwe ideeën in te brengen.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle zichtbare taken, de eis van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands en het volledige aanbod met salaris, contract en s
- Aandacht: Aanbod te veel: Onjuiste contractduur/omvang in output: '90 uur per week' is niet correct, het moet 0,6 fte zijn.
- Focus: Contractduur en -omvang correct extraheren en normaliseren, geen onjuiste omzetting naar uren per week.
- Focus: Zorg dat losse zinnen in taken niet onnodig worden samengevoegd.
- Focus: Controleer dat contractinformatie niet als werkuren wordt weergegeven als dat niet klopt.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Docent Nederlands - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Docent Nederlands ❮ terug naar het overzicht Stedelijk Gymnasium Arnhem Arnhem € 3.622 - € 5.520 (LB) Voltijd NIEUW Solliciteren Wil jij leerlingen laten ontdekken hoe krachtig taal kan zijn, hoe je teksten echt doorgrondt en hoe je jezelf overtuigend presenteert? Werk je graag met nieuwsgierige en energieke gymnasiumleerlingen? En weet jij ze op een enthousiaste manier te laten groeien in lezen, schrijven, spreken, luisteren en kritisch denken? Dan zijn wij op zoek naar jou als collega docent Nederlands! Dit ga je doen • Je verzorgt inspirerende en uitdagende lessen Nederlands aan leerlingen in zowel de onder- als bovenbouw. • Je weet cognitief begaafde leerlingen te stimuleren en uit te dagen, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor de verschillende onderwijsbehoeften binnen de klas. • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, onder andere rondom de nieuwe kerndoelen en thema’s als formatief handelen en differentiëren. • Je begeleidt leerlingen in hun taalontwikkeling en helpt hen groeien in leesvaardigheid, schrijfvaardigheid, mondelinge communicatie en kritisch denken. • Je zet je in voor literatuuronderwijs en leesbevordering en weet leerlingen enthousiast te maken voor lezen en verhalen. • Je werkt samen met collega’s aan een stimulerend en veilig leerklimaat waarin leerlingen worden uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen. • Je denkt binnen de vakgroep Nederlands mee over onderwijsontwikkeling en deelt nieuwe ideeën, kennis en ervaringen die bijdragen aan de kwaliteit van ons onderwijs. Binnen onze school krijg je ruimte om je te ontwikkelen en nieuwe ideeën in te brengen. Initiatief nemen wordt gezien, gewaardeerd en gestimuleerd. Dit bieden wij jou… Een contract per 1 augustus (eerste schooldag 24 augustus) of zo spoedig mogelijk daarna, een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de cao vo. Je ontvangt een jaarcontract voor 0,6 fte, met de intentie dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. Salaris schaal LB: €3.622 tot max. €5.520 bruto (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Persoonlijk keuze-budget van 90 uur (bij fulltime), te gebruiken voor o.a.: fiscaal voordelig sporten; extra vrije dag; aankopen via o.a. Bol.com of Coolblue Professionele ontwikkeling via Quriuz (onze huisacademie): onbeperkt toegang tot events, workshops en coaching op thema's zoals mentorklasbegeleiding, leerproblematiek en inclusief onderwijs. Ontwikkel jezelf met onbeperkte online cursussen via GoodHabitz en houd je energie, motivatie en werkplezier hoog met het Blijf Bevlogen-programma. Dit breng je mee… Je hebt een natuurlijke klik met onze leerlingen en weet makkelijk verbinding te maken. Je beschikt daarnaast over een tweedegraads bevoegdheid Nederlands. Over ons Het Stedelijk Gymnasium Arnhem is met bijna 650 leerlingen een belangrijke school voor de regio Arnhem en onderdeel van de overkoepelende stichting Quadraam. De school is heel goed bereikbaar met OV, fiets en auto. Wij zijn een openbaar categoraal gymnasium: onze school kent naast het gymnasium geen andere opleidingen. Wij willen onze leerlingen blijvend uitdagen en werken aan een duidelijk toekomstperspectief. Wat ons kenmerkt, is dat wij samenwerken in een hecht en fijn team. Je krijgt bij ons volop de ruimte en vertrouwen om jouw taken op de beste manier vorm te geven. Ons gymnasium doet het goed! Wil jij een indruk krijgen van onze school? Bezoek dan onze site: https://www.gymnasiumarnhem.nl/! Wat biedt het Stedelijk Gymnasium Arnhem jou? Een betekenisvolle functie binnen een lerende en professionele organisatie, waar samenwerking met deskundige collega’s van de onderwijsstichting Quadraam vanzelfsprekend is. Je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling, kennisdeling en eigen initiatief. Binnen onze school heerst een prettige werksfeer waarin vertrouwen, respect en samenwerking centraal staan, waarden die we elke dag samen uitdragen. Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst mailen of bellen? Neem dan contact op met Lydia Germans-Graveland, conrector onderwijs: l.germans-graveland@gymnasiumarnhem.nl, (026) 320 98 40. Solliciteren? Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Doe dit uiterlijk maandag 22 juni. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 29 en 30 juni, handig om dit alvast in je agenda te noteren. Een veilige en fijne werkplek voor iedereen We kijken ernaar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Meer weten? Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben, weten of je bij Quadraam en haar scholen past, bezoek dan onze website Werken bij Quadraam. En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan snel een Job Alert aan en volg ons op Instagram! Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salaris vergelijking: Deze baan Landelijk gemiddeld Vacatures voor leraren gemiddeld Gelderland gemiddeld Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |