Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Salaris conform CAO VO, inschaling op basis van bevoegdheid, expertise en ervaring
- Pensioen: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling bij ABP)
- Bonus: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling bij ABP)
- Opleiding: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling onder andere door een eigen academie ‘de Haagse Onderwijs Academie’
- Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Contract: jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling onder andere door een eigen academie ‘de Haagse Onderwijs Academie’
- Gratis parkeermogelijkheden bij de school en goede bereikbaarheid met het OV
- Een fijne werkplek in een monumentaal gebouw en heerlijke koffie in onze gezellige docentenkamer.
Ontbrekende eis dat de kandidaat een actieve rol speelt in de ontwikkeling van de geo-ict (GIS) leerlijn.
Bronfragment: We verwachten dat onze nieuwe collega hierin een actieve rol wil spelen. Outputregel: geenOntbrekende eis dat de kandidaat zich kan vinden in de uitgangspunten van daltononderwijs.
Bronfragment: Het spreekt voor zich dat de collega zich kan vinden in de uitgangspunten van daltononderwijs. Outputregel: geenOntbrekende eis dat de kandidaat werkt met de methode BuiteNLand.
Bronfragment: Je stapt in een sectie van vijf enthousiaste docenten aardrijkskunde die als basis werken met de methode BuiteNLand. Outputregel: geenOntbrekende eis dat de kandidaat buitenschoolse activiteiten of excursies organiseert passend bij het vak.
Bronfragment: Binnen ieder leerjaar organiseren we minimaal één buitenschoolse activiteit of excursie passend bij het vak. Outputregel: geenTaken
Wat de functie concreet doet.Geen taken in de extractie-preview gevonden.
Ontbrekende taak: organiseren van buitenschoolse activiteiten of excursies passend bij het vak.
Bronfragment: Binnen ieder leerjaar organiseren we minimaal één buitenschoolse activiteit of excursie passend bij het vak. Outputregel: geenOntbrekende taak: actief meewerken aan de ontwikkeling van de geo-ict (GIS) leerlijn.
Bronfragment: We verwachten dat onze nieuwe collega hierin een actieve rol wil spelen. Outputregel: geenOntbrekende taak: samenwerken met jaarlaagcoördinatoren en bijdragen aan jaarprogramma, studiewijzers en toetsen.
Bronfragment: Binnen de sectie werken we met jaarlaagcoördinatoren, die verantwoordelijk zijn voor het jaarprogramma, de studiewijzers en toetsen van dat leerjaar. Outputregel: geenOntbrekende taak: deelnemen aan sectie-overleg tijdens gezamenlijk lesuur.
Bronfragment: Elke week is er een gezamenlijk lesuur ingeroosterd voor sectie-overleg. Outputregel: geenOpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie mist alle concrete functie-eisen en taken die in de bron impliciet aanwezig zijn, zoals het werken met de methode BuiteNLand, het organis
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende eis dat de kandidaat een actieve rol speelt in de ontwikkeling van de geo-ict (GIS) leerlijn.
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende eis dat de kandidaat zich kan vinden in de uitgangspunten van daltononderwijs.
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende eis dat de kandidaat werkt met de methode BuiteNLand.
- Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete functie-eisen en taken uit beschrijvingen, ook als deze impliciet in l
- Focus: Vermijd het classificeren van arbeidsvoorwaarden, faciliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden als requirements.
- Focus: Zorg voor volledige extractie van alle bulletpoints en concrete werkhandelingen onder secties zoals 'Over het team'.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Eerstegraads docent aardrijkskunde (0,5 fte) - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Eerstegraads docent aardrijkskunde (0,5 fte) ❮ terug naar het overzicht Dalton Den Haag Den Haag Voltijd NIEUW Solliciteren Per 1 augustus 2026 zijn wij op zoek naar jou! Over het team Je stapt in een sectie van vijf enthousiaste docenten aardrijkskunde die als basis werken met de methode BuiteNLand. Binnen ieder leerjaar organiseren we minimaal één buitenschoolse activiteit of excursie passend bij het vak, zodat leerlingen aardrijkskundige thema’s en vraagstukken ook buiten het klaslokaal in de praktijk ervaren. Daarnaast hebben we een doorlopende leerlijn geo-ict (GIS) opgezet, die we samen verder ontwikkelen. We verwachten dat onze nieuwe collega hierin een actieve rol wil spelen. Binnen de sectie werken we met jaarlaagcoördinatoren, die verantwoordelijk zijn voor het jaarprogramma, de studiewijzers en toetsen van dat leerjaar. Elke week is er een gezamenlijk lesuur ingeroosterd voor sectie-overleg. De sectie aardrijkskunde zoekt een initiatiefrijke en teamgerichte collega. Het spreekt voor zich dat de collega zich kan vinden in de uitgangspunten van daltononderwijs.Wat wij bieden Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Een school die volop in beweging is, met ambitieuze en lerende collega’s Een plek in een gezellig en ondernemend team Salaris conform CAO VO, inschaling op basis van bevoegdheid, expertise en ervaring Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling bij ABP) Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling onder andere door een eigen academie ‘de Haagse Onderwijs Academie’ Een device in bruikleen Gratis parkeermogelijkheden bij de school en goede bereikbaarheid met het OV Een fijne werkplek in een monumentaal gebouw en heerlijke koffie in onze gezellige docentenkamer. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |