Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Je ontvangt een bruto uurloon van €14,99 en als je op zaterdag werkt verdien je bruto €20,98 per uur.
- Salaris: Een bruto uurloon van €14,99 per uur;
- Opleiding: Een fulltime functie met doorgroeimogelijkheden;
- Travel: Reiskostenvergoeding;
- Contract: Kans op een vast contract bij PostNL;
- Contract: 16 tot 40 uur per week
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Er is geen minimale opleiding vereist.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B
- Ervaring met het rijden in sprinters is een pluspunt
- Je bent in staat om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen
- Je bent voor een langere periode beschikbaar
Deze eis is expliciet in de bron genoemd maar ontbreekt in de output.
Bronfragment: Je hebt geen moeite met fysiek zwaar werk en bent klantvriendelijk. Outputregel: requirementsTaken
Wat de functie concreet doet.- Jij zorgt er voor dat het proces soepel verloopt door je bezig te houden met administratieve, logistieke en operationele taken.
- Super veelzijdig, waardoor het werk altijd leuk en uitdagend blijft.
Deze concrete taak ontbreekt in de output.
Bronfragment: Denk bijvoorbeeld aan het registreren van inkomende en uitgaande stromen pakketten Outputregel: takenDeze concrete taak ontbreekt in de output.
Bronfragment: administratieve afhandelingen Outputregel: takenDeze concrete taken ontbreken in de output.
Bronfragment: uitgifte van scanners aan chauffeurs, het instrueren van chauffeurs Outputregel: takenDeze concrete taak ontbreekt in de output.
Bronfragment: het op orde houden van de werkvloer Outputregel: takenOpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie mist de functietitel 'Logistiek medewerker' die expliciet in de bron wordt genoemd.
- Aandacht: Requirement mist: Deze eis is expliciet in de bron genoemd maar ontbreekt in de output.
- Aandacht: Taak mist: Deze concrete taak ontbreekt in de output.
- Aandacht: Taak mist: Deze concrete taak ontbreekt in de output.
- Focus: Functietitel expliciet extraheren en opnemen.
- Focus: Alle concrete taken uit de functiebeschrijving apart extraheren.
- Focus: Persoonlijke en fysieke eisen als requirements opnemen.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Fulltime werken bij PostNL in Opmeer Werkzoekend Direct inschrijven Inloggen Alle vacatures Vacatures per plaats Werk in Amsterdam Werk in Almere Werk in Rotterdam Werk in Den Haag Werk in Groningen Alle plaatsen Vacatures per beroepsgroep Winkel werk Callcenter werk Logistiek werk Horeca werk Sales werk Alle beroepsgroepen Traineeships Informatie Ik ben werkgever Over StudentenWerk FAQ Contact Werkzoekend Studentenvacatures Alle studentenvacatures Werken in Rotterdam Werken in Almere Werken in Amsterdam Werken in Den Haag Werken in Groningen Studentenvacatures per plaats Studentenvacatures per beroepsgroep Meer FAQ App Voor werkgevers Over Studentenwerk Studentenwerk Over Studentenwerk E-Recruitment Contact 0 Fulltime werken bij PostNL in Opmeer Fulltime werken bij PostNL in Opmeer Solliciteer direct Fulltime werken bij PostNL in Opmeer Wil jij graag fulltime werken, in een functie met een grote verantwoordelijkheid en wisselende werkzaamheden? Kom werken bij PostNL in Opmeer! Solliciteer direct 16 - 40 uur per week Tussen €14,99 en €20,98 per uur Wat ga je doen? Bij PostNL in Opmeer worden dagelijks duizenden pakketten verwerkt die vervolgens met de chauffeurs meegaan om bezorgd te worden. Er gaan een hoop stappen vooraf aan de bezorging van een pakket bij de klant thuis. In de functie als logistiek medewerker speel je een belangrijke rol in dit proces. Jij zorgt er voor dat het proces soepel verloopt door je bezig te houden met administratieve, logistieke en operationele taken. Als logistiek medewerker ben jij het aanspreekpunt voor de chauffeurs op de werkvloer. Daarnaast houd je je bezig met verschillende werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het registreren van inkomende en uitgaande stromen pakketten, administratieve afhandelingen, uitgifte van scanners aan chauffeurs, het instrueren van chauffeurs én het op orde houden van de werkvloer. Super veelzijdig, waardoor het werk altijd leuk en uitdagend blijft. Werktijden en salaris Je ontvangt een bruto uurloon van €14,99 en als je op zaterdag werkt verdien je bruto €20,98 per uur. Je bent iedere week op vijf dagen beschikbaar, waarbij je in roulatie de ene week van maandag t/m vrijdag werkt en de andere week van dinsdag t/m zaterdag. De werktijden zijn ongeveer tussen 8:00 tot 17:00. Je werkt ongeveer 8 uur per dag, waarbij de exacte werktijden in overleg worden bepaald. Wat wij bieden Een fulltime functie met doorgroeimogelijkheden; Een bruto uurloon van €14,99 per uur; Toeslag van 40% als je op zaterdag werkt; Reiskostenvergoeding; Kans op een vast contract bij PostNL; Je kan per direct aan de slag! Wat wij vragen Er is geen minimale opleiding vereist. Je beschikt over een geldig rijbewijs B; Ervaring met het rijden in sprinters is een pluspunt; Je bent in staat om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen; Je bent voor een langere periode beschikbaar; Je hebt geen moeite met fysiek zwaar werk en bent klantvriendelijk. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Opmeer Werkuren per week 16 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €14,99 en €20,98 per uur Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor zowel administratieve, logistieke, als operationele werkzaamheden, waardoor het proces altijd soepel verloopt! Gepubliceerd op 19-06-2026 Opmeer | Logistieke vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Parttime (overdag) | Avondwerk | Weekendwerk | Tijdelijke fulltime baan | Middelbare school | MBO | HBO | Universiteit Solliciteer direct Dit kan al binnen twee minuten Recruiter Lina van Riemsdijk, bereikbaar op tel. +31657909294 Stel een vraag Recruiter Lina van Riemsdijk, bereikbaar op tel. +31657909294 Stel een vraag Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet! < 10 km < 25 km < 50 km < 100 km Beroepsgroepen Administratief Beveiliging Bouw / Civiel technisch Callcenter / Customer Service Artistiek / Creatief / Ambachtelijk Financieel / Accountancy Horeca / Catering Personeel & Organisatie / HRM ICT / IT / Programmeur Juridisch / Bestuurlijk / Ambtelijk Transport / Logistiek / Chauffeur / Koerier Management / Leidinggevend Communicatie / Marketing / Reclame / PR Onderwijs en Wetenschap Online Marketing Commercieel / Verkoop / Inkoop Schoonmaak / Facilitair Metaaltechnisch / Werktuigbouwkundig Recreatief / Sport / Toerisme Uiterlijke verzorging Winkelwerk / Retail / Detailhandel Zorg / Thuiszorg / Kinderopvang Dienstverbanden Afstudeerstage Avondwerk Fulltime (ervaren) Fulltime (startersfunctie) Parttime (overdag) Stage Thuiswerk Tijdelijke fulltime baan Traineeships Vakantiewerk Vrijwilligerswerk Weekendwerk Alert opslaan Gerelateerde vacatures Er zijn op dit moment geen vergelijkbare functies Deel deze vacature Vacatures zoeken Zoeken We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |