Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
- Keuzebudget: Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;
- Opleiding: Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Health: Texel is een uniek eiland met een krachtig eigen karakter, waar natuur, leefbaarheid en economische vitaliteit in balans moeten blijven.
- Contract: 32 tot 36 uur per week
Dit is een context- of cultuurzin, geen concreet aanbod.
Bronfragment: Texel is een uniek eiland met een krachtig eigen karakter, waar natuur, leefbaarheid en economische vitaliteit in balans moeten blijven. Outputregel: Texel is een uniek eiland met een krachtig eigen karakter, waar natuur, leefbaarheid en economische vitaliteit in balans moeten blijven.Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Je bent een maatschappelijk betrokken beleidsadviseur met een heldere visie.
- Je staat stevig in je schoenen en vindt het pas écht leuk worden als er van alles tegelijk gebeurt.
- Je houdt gemakkelijk de regie over het volledige proces en krijgt hier veel energie van.
- Bovendien weet je goed wat je wilt bereiken en kun je goed inschatten wat je nodig hebt om je doelen te bereiken, zelfstandig of in samenwerking met anderen.
- Een afgeronde en relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bestuursrecht of ruimtelijke ordening
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met bestuursrecht, handhaving, ruimtelijke vraagstukken en het opstellen én uitvoeren van beleid en regels
- Inzicht in complexe maatschappelijke processen en het vermogen deze te vertalen naar helder beleid en een duidelijke strategie
- je bent op ieder niveau een fijne gesprekspartner en onderhoudt gemakkelijk relaties en samenwerkingsverbanden met tegenstrijdige belangen.
Deze zin is meer een motivatie- of profielschets dan een concrete eis zoals opleiding, ervaring, taal of certificaat. Het hoort niet als requirement.
Bronfragment: Je bent een maatschappelijk betrokken beleidsadviseur met een heldere visie. Outputregel: Je bent een maatschappelijk betrokken beleidsadviseur met een heldere visie.Dit is een persoonskenmerk/soft skill zonder concrete meetbare eis, beter geen requirement.
Bronfragment: Je staat stevig in je schoenen en vindt het pas écht leuk worden als er van alles tegelijk gebeurt. Outputregel: Je staat stevig in je schoenen en vindt het pas écht leuk worden als er van alles tegelijk gebeurt.Soft skill zonder concrete eis, meer motivatie dan requirement.
Bronfragment: Je houdt gemakkelijk de regie over het volledige proces en krijgt hier veel energie van. Outputregel: Je houdt gemakkelijk de regie over het volledige proces en krijgt hier veel energie van.Taken
Wat de functie concreet doet.- Binnen deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) beleidscyclus en draag je zorg voor de jaarlijkse uitvoeringsplannen en evaluatieverslagen.
- Je ontwikkelt het uitvoeringsbeleid en het (aanvullende) beleid dat het team VTH nodig heeft voor de (haalbare) uitvoering van de werkzaamheden.
- Daarnaast werk je mee aan het opstellen van de VTH-werkprocessen en stel je projectvoorstellen op in het kader van VTH-vraagstukken.
- Ook ben je nauw betrokken bij het opstellen van beleid en regelgeving in het fysieke domein.
- Ook het ontwikkelen en onderhouden van contacten met diverse relaties buiten de gemeente is een belangrijk onderdeel van de functie.
- Je treedt namelijk namens de gemeente op als vertegenwoordiger in verschillende regionale samenwerkingsverbanden en overleggen.
- Als Beleidsadviseur VTH ben je bovendien maatschappelijk betrokken: je doet werk wat er écht toe doet.
- Beleidsontwikkeling en -evaluatie: Je bent verantwoordelijk voor de VTH-beleidscyclus, schrijft de jaarlijkse uitvoeringsplannen en vertaalt maatschappelijke trends naar concrete regels en oplossingsmodellen voor het team
- Procesbewaking en Regie: Je voert de regie over VTH-projecten en beleidsprogramma’s, bewaakt de samenhang in het fysieke domein en stelt hiervoor projectvoorstellen en werkprocessen op
- Advisering en netwerken: Je adviseert de organisatie, het college van B&W en de raad, creëert draagvlak en vertegenwoordigt de gemeente actief in regionale samenwerkingsverbanden.
- De gemeente Texel werkt met liefde voor het eiland en met respect voor de omgeving.
- De gemeente stelt zich open, transparant en positief op.
Dit is een organisatieprofiel of cultuuruitspraak, geen taak.
Bronfragment: De gemeente Texel werkt met liefde voor het eiland en met respect voor de omgeving. Outputregel: De gemeente Texel werkt met liefde voor het eiland en met respect voor de omgeving.Cultuur- of organisatiekenmerk, geen taak.
Bronfragment: De gemeente stelt zich open, transparant en positief op. Outputregel: De gemeente stelt zich open, transparant en positief op.Organisatie-informatie, geen taak.
Bronfragment: De gemeente Texel bestaat uit de afdelingen Gemeentewerken, Beleid & Vergunningen, het Sociaal Domein en Advies & Ondersteuning. Outputregel: De gemeente Texel bestaat uit de afdelingen Gemeentewerken, Beleid & Vergunningen, het Sociaal Domein en Advies & Ondersteuning.Organisatiecontext, geen taak.
Bronfragment: Jij komt te werken binnen de afdeling Beleid en Vergunningen en rapporteert aan de Teamleider VTH. Outputregel: Jij komt te werken binnen de afdeling Beleid en Vergunningen en rapporteert aan de Teamleider VTH.OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete taken, eisen en aanboditems uit de vacature.
- Aandacht: Requirement te veel: Deze zin is meer een motivatie- of profielschets dan een concrete eis zoals opleiding, ervaring, taal of certi
- Aandacht: Requirement te veel: Dit is een persoonskenmerk/soft skill zonder concrete meetbare eis, beter geen requirement.
- Aandacht: Requirement te veel: Soft skill zonder concrete eis, meer motivatie dan requirement.
- Focus: Vermijd het extraheren van zachte profiel- of motivatiekenmerken als harde requirements.
- Focus: Vermijd organisatie- en cultuuruitingen als taken te classificeren.
- Focus: Zorg dat alleen concrete, meetbare eisen als requirements worden opgenomen.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Beleidsadviseur VTH Overslaan en naar de inhoud gaan Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Texel Beleidsadviseur VTH Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Texel Den Burg 32 - 36 uur 19 juli 2026 € 4.465 - € 6.343 p/m solliciteer nu Texel is een uniek eiland met een krachtig eigen karakter, waar natuur, leefbaarheid en economische vitaliteit in balans moeten blijven. Met 14 duizend inwoners ontvangt het eiland jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat,vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op het eiland, zorgt de gemeente voor een prettige, vitale en duurzame leefomgeving. Dat noemt gemeente Texel eilandkracht. Als Beleidsadviseur VTH ga je zichtbaar bijdragen aan de leefbaarheid en ontwikkeling van het grootste waddeneiland van Nederland! Wat ga je doen? Binnen deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) beleidscyclus en draag je zorg voor de jaarlijkse uitvoeringsplannen en evaluatieverslagen. Je ontwikkelt het uitvoeringsbeleid en het (aanvullende) beleid dat het team VTH nodig heeft voor de (haalbare) uitvoering van de werkzaamheden. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van de VTH-werkprocessen en stel je projectvoorstellen op in het kader van VTH-vraagstukken. Ook ben je nauw betrokken bij het opstellen van beleid en regelgeving in het fysieke domein. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Naast je directe collega’s binnen het team VTH is het leggen van verbindingen met andere teams essentieel voor een fijne, interne samenwerking. Ook het ontwikkelen en onderhouden van contacten met diverse relaties buiten de gemeente is een belangrijk onderdeel van de functie. Je treedt namelijk namens de gemeente op als vertegenwoordiger in verschillende regionale samenwerkingsverbanden en overleggen. Als Beleidsadviseur VTH ben je bovendien maatschappelijk betrokken: je doet werk wat er écht toe doet. Jouw voornaamste taken worden: Beleidsontwikkeling en -evaluatie: Je bent verantwoordelijk voor de VTH-beleidscyclus, schrijft de jaarlijkse uitvoeringsplannen en vertaalt maatschappelijke trends naar concrete regels en oplossingsmodellen voor het team; Procesbewaking en Regie: Je voert de regie over VTH-projecten en beleidsprogramma’s, bewaakt de samenhang in het fysieke domein en stelt hiervoor projectvoorstellen en werkprocessen op; Advisering en netwerken: Je adviseert de organisatie, het college van B&W en de raad, creëert draagvlak en vertegenwoordigt de gemeente actief in regionale samenwerkingsverbanden. De organisatie De gemeente Texel werkt met liefde voor het eiland en met respect voor de omgeving. De gemeente stelt zich open, transparant en positief op. Medewerkers waarderen en accepteren elkaar en tonen nieuwsgierigheid en betrokkenheid. Om uitdagende opgaven samen het hoofd te bieden, aarzelt de organisatie niet om te ondernemen, te experimenteren en creatief te zijn. De uitdaging van de eilandgemeente is bestuurlijk zelfstandig te blijven terwijl het takenpakket groter en zwaarder wordt. Het antwoord daarop ligt in de ontwikkeling tot een slagvaardige en wendbare gemeente. Samen wordt gebouwd aan een professionele organisatie waar het prettig werken is en waar medewerkers trots kunnen zijn op hun resultaten en dienstverlening. De gemeente Texel bestaat uit de afdelingen Gemeentewerken, Beleid & Vergunningen, het Sociaal Domein en Advies & Ondersteuning. In totaal werken er ongeveer 250 mensen bij de gemeente. Jij komt te werken binnen de afdeling Beleid en Vergunningen en rapporteert aan de Teamleider VTH. Het team Je maakt deel uit van team VTH binnen de afdeling Beleid & Vergunningen. Dit betrokken en dynamische team houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein. Daaronder vallen onder andere de Omgevingswet en het omgevingsplan, de APV, evenementen, horeca en het strand. Binnen het team werken vergunningverleners, toezichthouders, juristen en administratieve ondersteuners nauw samen. Wat breng je mee? Je bent een maatschappelijk betrokken beleidsadviseur met een heldere visie. Je staat stevig in je schoenen en vindt het pas écht leuk worden als er van alles tegelijk gebeurt. Je houdt gemakkelijk de regie over het volledige proces en krijgt hier veel energie van. Bovendien weet je goed wat je wilt bereiken en kun je goed inschatten wat je nodig hebt om je doelen te bereiken, zelfstandig of in samenwerking met anderen. Daarnaast neem je mee: Een afgeronde en relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bestuursrecht of ruimtelijke ordening; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; Affiniteit met bestuursrecht, handhaving, ruimtelijke vraagstukken en het opstellen én uitvoeren van beleid en regels; Inzicht in complexe maatschappelijke processen en het vermogen deze te vertalen naar helder beleid en een duidelijke strategie; Sterke netwerkvaardigheden; je bent op ieder niveau een fijne gesprekspartner en onderhoudt gemakkelijk relaties en samenwerkingsverbanden met tegenstrijdige belangen. Wat krijg je daarvoor terug? Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een unieke gemeente waar geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met bevlogen collega’s in een informele organisatie met korte lijnen en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige, duurzame leefomgeving voor Texel. Door de kleinschaligheid is de impact van jouw werk direct zichtbaar! Daarnaast biedt de gemeente: Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11); Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%; Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Korte communicatielijnen naar de beslissers; Een inspirerende werkomgeving op één van de mooiste plekken van Nederland. Kom jij gemeente Texel versterken? De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie die er écht toe doet? Stuur dan je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Ruben van den Boer via rubenvandenboer@publieknetwerk.nl of 06-24560177. solliciteer nu solliciteer nu Deel deze vacature
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |