Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Aanbod: Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod.
- Aanbod: Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
- Flexibel werken: Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé.
- Aanbod: Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Vakantie: 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Bonus: 7,55% 13e maand uitkering;
- Travel: Reiskostenvergoeding
- Company car: leaseauto
- Pensioen: Goede pensioenregeling;
- Opleiding: Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Contract: Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
- Opleiding: Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
De locatie 'Goirle' is zichtbaar in de bron maar ontbreekt in de output.
Bronfragment: Goirle Outputregel: geen locatie vermeldRequirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Voldoende kennis en ervaring op het gebied van de Juridische processen binnen een gemeente.
- Oplossingsgericht en pro-actieve instelling.
- Strategie kunnen vertalen naar de operatie
De eis 'Afgeronde Juridische opleiding' ontbreekt in de geëxtraheerde requirements.
Bronfragment: Afgeronde Juridische opleiding. Outputregel: geenTaken
Wat de functie concreet doet.Geen taken in de extractie-preview gevonden.
De concrete taken uit de bron worden niet geëxtraheerd als taken in de output.
Bronfragment: Wij zoeken een juridisch adviseur (bedrijfsvoering) voor het projectmatig oppakken en het openzetten/uitrollen en implementeren van diverse verorderingen. Een belangrijk taak hierin is de algemene subsidieverordering en mandaatregister laten aansluiten op de organisatie missie visie en kernwaarden. Je bent een Woo-coordinator en behandeld algemene juridische vraagstukken. Outputregel: geen taken aanwezigOpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie mist de functietitel 'Juridisch adviseur' als expliciete functietitel en bevat geen taken, terwijl de bron duidelijk taken beschrijft zoa
- Aandacht: Requirement mist: De eis 'Afgeronde Juridische opleiding' ontbreekt in de geëxtraheerde requirements.
- Aandacht: Taak mist: De concrete taken uit de bron worden niet geëxtraheerd als taken in de output.
- Aandacht: Aanbod mist: De locatie 'Goirle' is zichtbaar in de bron maar ontbreekt in de output.
- Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete taken uit de functiebeschrijving, vooral bij samengestelde zinnen.
- Focus: Zorg dat alle expliciete opleidingseisen worden opgenomen als requirements, ook als ze kort zijn geformuleerd.
- Focus: Neem de locatie expliciet op als deze in de bron zichtbaar is.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Juridisch adviseur - YER Vacatures Juridisch adviseur Juridisch adviseur Voor de gemeente Goirle is YER op zoek naar een Juridisch adviseur 1 dagen geleden is deze vacature geplaatst Vacaturenr. V-20065146 Goirle Ruimtelijk Domein HBO Detachering via YER Gemeente Goirle Dus solliciteer direct! De positie Wij zoeken een juridisch adviseur (bedrijfsvoering) voor het projectmatig oppakken en het openzetten/uitrollen en implementeren van diverse verorderingen.Een belangrijk taak hierin is de algemene subsidieverordering en mandaatregister laten aansluiten op de organisatie missie visie en kernwaarden. Je bent een Woo-coordinator en behandeld algemene juridische vraagstukken. Over het bedrijf De gemeente Goirle telt 24.000 inwoners die in de kernen Goirle en Riel wonen. Goirle is een grensgemeente, wordt aan de zuidkant omgeven door prachtige natuurgebieden en ligt in het groene hart van Midden-Brabant. Goirle staat voor dynamiek en ontwikkeling. Zoals bijvoorbeeld: duurzame nieuwbouw in Boschkens-West, ambitieuze initiatieven op thema's als natuur en landschap, sociaal beleid, recreatie & toerisme. Werken bij de gemeente Goirle betekent werken in een gemeente met een open en informele bedrijfscultuur. Zij werken op steeds meer gebieden samen met de buurgemeenten Hilvarenbeek en Oisterwijk. Wat breng jij Hbo/wo werk- en denkniveau. Afgeronde Juridische opleiding. Voldoende kennis en ervaring op het gebied van de Juridische processen binnen een gemeente. Oplossingsgericht en pro-actieve instelling. Strategie kunnen vertalen naar de operatie Bestuurlijke sensitiviteit. Sabrina Vermaesen Consultant Heb je vragen? Mail Sabrina Vermaesen +31 (0)6 834 876 27 Whatsapp Deel deze vacature Deel op Facebook Deel via e-mail Deel op LinkedIn Deel op X Naar einde van slider Zo verloopt een succesvolle sollicitatie Sollicitatie Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking. Analyse Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen. Introductie Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever. Vervolggesprek(ken) Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment. Aanbod Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden. Aanbod Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij: Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag; 7,55% 13e maand uitkering; Reiskostenvergoeding of leaseauto; Goede pensioenregeling; Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd; Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk; Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein; Intensieve en persoonlijke begeleiding; Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject; Inspirerende masterclasses. Veelgestelde vragen over onze vacatures Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team. Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER? Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer. Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER? Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek. Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat? In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens? Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy. Enthousiast? Solliciteren kost je een minuut Dus solliciteer direct! Ook interessante vacatures voor jou Ruimtelijk Domein HBO Detachering via YER Gemeente Oisterwijk Lees meer over Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid Ruimtelijk Domein HBO Detachering via YER Gemeente Loon op Zand Lees meer over Strategisch adviseur integrale veiligheid Ruimtelijk Domein HBO Detachering via YER Metropoolregio Eindhoven Lees meer over Junior adviseur energiebesparing/wamtetransitie Bekijk alle vacatures
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |