Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1051 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v548. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1061 van 2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 10 actueel met auditpunten plus 1051 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1051 bewezen groene vacatures, 3949 nog nodig. 1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
  • Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 4 slechter 7 vlak laatste +0,25 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
2,10 v548
1,85 v540
0,00 v538
0,00 v537
3,58 v535
0,00 v534
0,00 v532
0,00 v530
0,00 v515
0,00 v513
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
Versie Geaudite vacatures Score Issuepunten Issuepunten / auditrecord Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v548 huidig 10 / 10 77/100 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort 2,10 +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v540 33 / 33 77.4/100 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort 1,85 +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v538 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v537 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v535 48 / 48 69.9/100 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort 3,58 +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v534 6 / 6 92.5/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v532 1 / 1 90/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v530 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0

Werkorders

Grootste auditclusters

24 auditpunten, 6 clusters
#1 category_boundary 1 blokkerend / 1 totaal

Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage 7 blokkerend / 7 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage 5 blokkerend / 5 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage 3 blokkerend / 3 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity 5 blokkerend / 5 totaal

Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.

06-extraction/extraction-validation - scorecap 80

Adzuna

Senior Projectmanager Luchthavenbesluit

Ministerie van Defensie - België

source_output_audit_v499 oudere audit - live: source_output_audit_v548 Nieuwste lijst openen

Bron openen
80/100 0 ontbreekt 2 te veel 2 afgekort 0 dubbel 13958 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.
  1. Salaris: SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Salarisomschrijvingbruto per maandMaandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38
  2. Salaris: Bruto maandsalaris tussen de €4.867,- en €6.679,- bij een voltijdsaanstelling (schaal 11);
  3. Salaris: Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Salarisomschrijvingbruto per maandMaandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer
  4. Salaris: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor Commandanten, het managementteam en andere stakeholders binnen Defensie en externe adviseurs en dienstverleners Senior Projectmanager Luchthavenbesluit (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) Ben jij een ervaren professional met een passie voor het leiden en begeleiden van projecten en Defensie?
  5. Salaris: Locatie: Rijen Niveau: Bachelor – HBO; Universitair Master; WO Bachelor 32 - 38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris ICT / (project)management; Financieel / economisch; Personeel en organisatie Senior Projectmanager Luchthavenbesluit Dit ga je doen
  6. Salaris: Rijen Niveau: Bachelor – HBO; Universitair Master; WO Bachelor 32 - 38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris ICT / (project)management; Financieel / economisch; Personeel en organisatie Senior Projectmanager Luchthavenbesluit
  7. Aanbod: Overige arbeidsvoorwaarden
  8. Contract: Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week met standplaats Gilze-Rijen, deels vanuit thuis werken is mogelijk;
  9. Contract: Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op een vast contract;
  10. Vakantie: Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
  11. Keuzebudget: 16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
Auditpunten
Aanbod te veel

Deze zin is geen concreet aanbod, maar staat in aanbodsectie als contractregel, wat ruis is.

Bronfragment: Senior Projectmanager Luchthavenbesluit (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) Outputregel: Senior Projectmanager Luchthavenbesluit (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur)
Aanbod te veel

Deze tekst bevat functiebeschrijving en wervende tekst, geen concreet aanbod, maar staat in aanbodsectie als contractregel, wat ruis is.

Bronfragment: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor Commandanten, het managementteam en andere stakeholders binnen Defensie en externe adviseurs en dienstverleners Senior Projectmanager Luchthavenbesluit (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) Ben jij een ervaren professional met een passie voor het leiden en begeleiden van projecten en Defensie? Outputregel: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor Commandanten, het managementteam en andere stakeholders binnen Defensie en externe adviseurs en dienstverleners Senior Projectmanager Luchthavenbesluit (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) Ben jij een ervaren professional met een passie voor het leiden en begeleiden van projecten en Defensie?

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.
  1. Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau
  2. Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur opgedaan bij Defensie of in de publieke sector
  3. Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen
  4. Vaardigheid in het signaleren en analyseren van projectverloop
  5. In staat om bevindingen helder te kunnen beargumenteren en onderbouwen
  6. Vaardigheid in het opstellen van adviesrapporten en inhoudelijk tot stand brengen van advies(deel)producten
  7. Vaardigheid in het procedureel en procesmatig coördineren
  8. Affiniteit met data/ICT/systemen
  9. Competenties: analyseren, samenwerken, omgevingsgericht, plannen en organiseren, leervermogen, klantgericht.
Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

Taken

Wat de functie concreet doet.
  1. De Senior Projectmanager Luchthavenbesluit ontwikkelt en geeft uitvoering aan omvangrijke (deel)projecten op een terrein van beleid, bestuur of onderzoek vanuit de
  2. Je begeleidt, ondersteunt en voert zelf projecten uit.
  3. Je zorgt ervoor dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd, en dat de projectdoelstellingen aansluiten bij de strategische doelstellingen van het DHC.
  4. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor Commandanten, het managementteam en andere stakeholders binnen Defensie en externe adviseurs en dienstverleners voorziet met de aansturing en realisatie van projecten in de ontwikkeling van tactisch-operationele doelstellingen van een afdeling, ofwel in het helpen vaststellen en/of realiseren hiervan
  5. evalueert na de realisatie van het project de wijze waarop bij defensieonderdelen invulling wordt gegeven aan of wordt omgegaan met projectresultaten en stelt effecten van projecten vast.
  6. is verantwoordelijk voor en voorziet in projectcommunicatie, houdt hierbij rekening met en stemt af op aanliggende terreinen en dossiers van beleid, bestuursondersteuning of onderzoek
Auditpunten
Afgekort

Deze taakregel is te lang, samengesteld of afgebroken en moet als losse concrete taken worden beoordeeld.

Outputregel: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor Commandanten, het managementteam en andere stakeholders binnen Defensie en externe adviseurs en dienstverleners voorziet met de aansturing en realisatie van projecten in de ontwikkeling van tactisch-operationele doelstellingen van een afdeling, ofwel in het helpen vaststellen en/of realiseren hiervan
Afgekort

Deze aanbodregel is samengesteld of afgebroken en moet opnieuw tegen de bron worden beoordeeld.

Outputregel: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor Commandanten, het managementteam en andere stakeholders binnen Defensie en externe adviseurs en dienstverleners Senior Projectmanager Luchthavenbesluit (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) Ben jij een ervaren professional met een passie voor het leiden en begeleiden van projecten en Defensie?

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete functie-eisen, taken en het aanbod zoals salaris, contractduur en arbeidsvoorwaarden.

  • Aandacht: Aanbod te veel: Deze zin is geen concreet aanbod, maar staat in aanbodsectie als contractregel, wat ruis is.
  • Aandacht: Aanbod te veel: Deze tekst bevat functiebeschrijving en wervende tekst, geen concreet aanbod, maar staat in aanbodsectie als c
  • Aandacht: Afgekort: Deze taakregel is te lang, samengesteld of afgebroken en moet als losse concrete taken worden beoordeeld.
  • Focus: Scheid taken die in bron als aparte bullets staan ook in output apart op.
  • Focus: Vermijd het opnemen van functiebeschrijvingen en wervende teksten als aanboditems.
  • Focus: Controleer en harmoniseer salarisinformatie bij meerdere schaalvermeldingen in bron.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Senior Projectmanager Luchthavenbesluit - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Senior Projectmanager Luchthavenbesluit
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
 Ministerie van Defensie
 
 
 

 NEDERLAND
 
 
Voltijd 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 

Vacature kenmerken
StandplaatsRijenContractduur1 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauBachelor – HBO; Universitair Master; WO BachelorVakgebiedICT / (project)management; Financieel / economisch; Personeel en organisatieVacaturenummer76679Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger
Functieomschrijving

Senior Projectmanager Luchthavenbesluit (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur)

Ben jij een ervaren professional met een passie voor het leiden en begeleiden van projecten en Defensie? Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw kennis en expertise kunt inzetten om de complexere projecten binnen het Defensie Helikopter Commando goed te implementeren en projectmanagement verder te optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Jouw rol en plek in de organisatie: 
De Senior Projectmanager Luchthavenbesluit ontwikkelt en geeft uitvoering aan omvangrijke (deel)projecten op een terrein van beleid, bestuur of onderzoek vanuit de
Afdeling Personeelsmanagent & Bedrijfsvoering Staf CLSK. Je begeleidt, ondersteunt en voert zelf projecten uit. Je zorgt ervoor dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd, en dat de projectdoelstellingen aansluiten bij de strategische doelstellingen van het DHC. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor Commandanten, het managementteam en andere stakeholders binnen Defensie en externe adviseurs en dienstverleners
 
Jouw takenpakket: 
Leiding van complexe en omvangrijke projecten:
 
leidt in beleidsmatig opzicht complexe, omvangrijke projecten op een afgebakend terrein of dossier van beleid of onderzoek;
voorziet met de aansturing en realisatie van projecten in de ontwikkeling van tactisch-operationele doelstellingen van een afdeling, ofwel in het helpen vaststellen en/of realiseren hiervan;
coördineert en stuurt op hoofdlijnen (deel)projectmanagers binnen de projectorganisatie aan.
 
Projectmanagement:
 
geeft aansturing aan de organisatie van complexe, omvangrijke projecten, stelt het projectteam samen, stelt een planning op en bepaalt de aanpak;
bewaakt beheersingsaspecten zoals tijd/planning, kwaliteit, budget en informatie en bewaakt en beoordeelt de voortgang van het lopende project;
bewaakt de samenhang met en afstemming op (toekomstige) afdeling brede beleidsprocessen en/of projecten;
stelt projectbegrotingen op en geeft voorwaarden aan waaronder projecten (deels) kunnen worden uitbesteed;
analyseert de invloed van het project op lopende beleids- en bedrijfsprocessen, structuur en organisatie-instrumenten;
evalueert tussentijds de projectvoortgang en stuurt waar nodig bij;
evalueert na de realisatie van het project de wijze waarop bij defensieonderdelen invulling wordt gegeven aan of wordt omgegaan met projectresultaten en stelt effecten van projecten vast.
 
Beleidsadvies:
 
formuleert beleidsadviezen die betrekking hebben op (politiek-)bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen in relatie tot de eigen (beleids)thema's en dossiers;
adviseert over de (on)mogelijkheden van en gevolgen voor lopende projecten bij veranderingen in beleidsdoelen en -processen;
adviseert over de afstemming van eigen projecten met beleids- en bedrijfsvoeringsprocessen binnen de afdeling en binnen defensieonderdelen.
 
In- en externe vertegenwoordiging:
 
is verantwoordelijk voor en voorziet in projectcommunicatie, houdt hierbij rekening met en stemt af op aanliggende terreinen en dossiers van beleid, bestuursondersteuning of onderzoek;
positioneert en profileert het project binnen het bedieningsgebied, creëert draagvlak voor beoogde doelen en effecten en verdedigt gemaakte keuzes en beslissingen.
Functie-eisen

Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau
Affiniteit met Defensie;
Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur opgedaan bij Defensie of in de publieke sector;
Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen;
Vaardigheid in het signaleren en analyseren van projectverloop;
In staat om bevindingen helder te kunnen beargumenteren en onderbouwen;
Vaardigheid in het opstellen van adviesrapporten en inhoudelijk tot stand brengen van advies(deel)producten;
Vaardigheid in het procedureel en procesmatig coördineren;
Affiniteit met data/ICT/systemen;
Competenties: analyseren, samenwerken, omgevingsgericht, plannen en organiseren, leervermogen, klantgericht.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Salarisomschrijvingbruto per maandMaandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38 
Overige arbeidsvoorwaarden

Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week met standplaats Gilze-Rijen, deels vanuit thuis werken is mogelijk;
Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op een vast contract;
Bruto maandsalaris tussen de €4.867,- en €6.679,- bij een voltijdsaanstelling (schaal 11);
Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
Mogelijkheid tot het opbouwen van extra verlofuren;
16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding;
Flexibele werktijden;
Een goede pensioenregeling;
Uitgebreide sportfaciliteiten;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fiets- of laptop-plan, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten. Kortom: je bent nooit uitgeleerd.
Bijzonderheden

Een verplicht veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure;
Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterk
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature Score Versie Status
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 90/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland 95/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v537 legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht 90/100 source_output_audit_v532 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v512 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland 90/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg 95/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland 95/100 source_output_audit_v482 legacy/frozen · ouder