Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1051 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v548. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1061 van 2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 10 actueel met auditpunten plus 1051 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1051 bewezen groene vacatures, 3949 nog nodig. 1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
  • Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 4 slechter 7 vlak laatste +0,25 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
2,10 v548
1,85 v540
0,00 v538
0,00 v537
3,58 v535
0,00 v534
0,00 v532
0,00 v530
0,00 v515
0,00 v513
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
Versie Geaudite vacatures Score Issuepunten Issuepunten / auditrecord Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v548 huidig 10 / 10 77/100 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort 2,10 +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v540 33 / 33 77.4/100 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort 1,85 +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v538 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v537 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v535 48 / 48 69.9/100 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort 3,58 +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v534 6 / 6 92.5/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v532 1 / 1 90/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v530 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0

Werkorders

Grootste auditclusters

24 auditpunten, 6 clusters
#1 category_boundary 1 blokkerend / 1 totaal

Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage 7 blokkerend / 7 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage 5 blokkerend / 5 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage 3 blokkerend / 3 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity 5 blokkerend / 5 totaal

Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.

06-extraction/extraction-validation - scorecap 80

Adzuna

Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio

Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland

source_output_audit_v499 oudere audit - live: source_output_audit_v548 Nieuwste lijst openen

Bron openen
95/100 0 ontbreekt 0 te veel 0 afgekort 0 dubbel 4030 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.
  1. Salaris: Salaris tussen €4.000,- en €4.950,- bruto per maand op basis van fulltime.
  2. Aanbod: Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  3. Vakantie: 38 verlofdagen per jaar.
  4. Company car: Bedrijfsauto die ook privé gereden mag worden.
  5. Laptop/telefoon: Laptop en telefoon van de zaak.
  6. Bonus: Winstdelingsregeling.
  7. Pensioen: Goede pensioenregeling.
  8. Autonomie: Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
  9. Opleiding: Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  10. Impact: Werken aan uitdagende nieuwbouwprojecten in de regio Amsterdam.
  11. Team: Een prettige werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.
  1. Je bent een vakbekwame elektromonteur met leidinggevende ervaring en weet collega’s op een positieve manier aan te sturen.
  2. Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding Elektrotechniek.
  3. Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevend monteur binnen de nieuwbouw.
  4. Ervaring met stalen wandkisten en/of tunnelbekisting.
  5. Kennis van montagemethoden op breedplaat- en tunnelbekisting.
  6. Goed technisch en bouwkundig inzicht.
  7. Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
  8. Goede communicatieve vaardigheden.
  9. VCA VOL-certificaat.
  10. Rijbewijs B.
  11. Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

Taken

Wat de functie concreet doet.
  1. Aansturen, begeleiden en coachen van monteurs op de bouwplaats.
  2. Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van het project.
  3. Uitwerken van technische specificaties en controleren van tekeningen.
  4. Opstellen en bewaken van detailplanningen.
  5. Organiseren van materialen en materieel in samenwerking met de werkvoorbereiding.
  6. Signaleren en oplossen van technische vraagstukken tijdens de uitvoering.
  7. Rapporteren van de voortgang aan de projectleider.
  8. Je stuurt een team monteurs aan, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De extractie bevat vrijwel alle zichtbare concrete taken, eisen en aanboditems uit de bron.

  • Focus: Zorg dat taken per bullet uit de bron worden opgesplitst en niet samengevoegd.
  • Focus: Vermijd ruis in requirements zoals motivatie- of cultuurzinnen.
  • Focus: Houd aanboditems strikt gescheiden van taken en eisen.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 Solvers Recruitment
 
 

 Amsterdam
 
 
Voltijd 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 

Ben jij een ervaren leidinggevend monteur binnen de nieuwbouw en klaar voor de volgende stap? Als Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van elektrotechnische werkzaamheden op uitdagende nieuwbouwprojecten in de regio Amsterdam.

Je stuurt een team monteurs aan, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief en volgens afspraak worden uitgevoerd. Samen met de projectleider en werkvoorbereider zorg je ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt.

Je komt terecht in een informele organisatie waar samenwerking, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Over de functie

Als Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden op nieuwbouwprojecten binnen de woningbouw en utiliteit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Aansturen, begeleiden en coachen van monteurs op de bouwplaats.

Verdelen van werkzaamheden en afstemmen van de personele bezetting met de projectleider.

Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van het project.

Uitwerken van technische specificaties en controleren van tekeningen.

Opstellen en bewaken van detailplanningen.

Organiseren van materialen en materieel in samenwerking met de werkvoorbereiding.

Signaleren en oplossen van technische vraagstukken tijdens de uitvoering.

Bijhouden van de project- en werkadministratie.

Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en andere betrokken partijen op de bouwplaats.

Rapporteren van de voortgang aan de projectleider.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een vakbekwame elektromonteur met leidinggevende ervaring en weet collega’s op een positieve manier aan te sturen. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding Elektrotechniek.

Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevend monteur binnen de nieuwbouw.

Ervaring met stalen wandkisten en/of tunnelbekisting.

Kennis van montagemethoden op breedplaat- en tunnelbekisting.

Goed technisch en bouwkundig inzicht.

Een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Goede communicatieve vaardigheden.

VCA VOL-certificaat.

Rijbewijs B.

Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen €4.000,- en €4.950,- bruto per maand op basis van fulltime.

38 verlofdagen per jaar.

Bedrijfsauto die ook privé gereden mag worden.

Laptop en telefoon van de zaak.

Winstdelingsregeling.

Goede pensioenregeling.

Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Werken aan uitdagende nieuwbouwprojecten in de regio Amsterdam.

Een informele organisatie met betrokken collega’s.

Een prettige werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Solliciteren bij

Waarom solliciteren via Solvers? Wij kijken verder dan alleen jouw cv. We nemen de tijd om jouw wensen, ambities en kwaliteiten te begrijpen en zorgen ervoor dat jij terechtkomt bij een werkgever die echt bij jou past.

Interesse? Neem contact op met ons team via Daan@solversrecruitment.nl of bel naar 06-18028169.
 Solliciteren

 
 
 
Statistieken voor deze baan

 

 
Salarisverdeling
 
Bekijk de salarisrange voor alle:
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature Score Versie Status
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 90/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland 95/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v537 legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht 90/100 source_output_audit_v532 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v512 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland 90/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg 95/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland 95/100 source_output_audit_v482 legacy/frozen · ouder