Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Salaris tussen €4.000,- en €4.950,- bruto per maand op basis van fulltime.
- Aanbod: Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Vakantie: 38 verlofdagen per jaar.
- Company car: Bedrijfsauto die ook privé gereden mag worden.
- Laptop/telefoon: Laptop en telefoon van de zaak.
- Bonus: Winstdelingsregeling.
- Pensioen: Goede pensioenregeling.
- Autonomie: Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- Opleiding: Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Impact: Werken aan uitdagende nieuwbouwprojecten in de regio Amsterdam.
- Team: Een prettige werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Je bent een vakbekwame elektromonteur met leidinggevende ervaring en weet collega’s op een positieve manier aan te sturen.
- Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding Elektrotechniek.
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevend monteur binnen de nieuwbouw.
- Ervaring met stalen wandkisten en/of tunnelbekisting.
- Kennis van montagemethoden op breedplaat- en tunnelbekisting.
- Goed technisch en bouwkundig inzicht.
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- VCA VOL-certificaat.
- Rijbewijs B.
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Taken
Wat de functie concreet doet.- Aansturen, begeleiden en coachen van monteurs op de bouwplaats.
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van het project.
- Uitwerken van technische specificaties en controleren van tekeningen.
- Opstellen en bewaken van detailplanningen.
- Organiseren van materialen en materieel in samenwerking met de werkvoorbereiding.
- Signaleren en oplossen van technische vraagstukken tijdens de uitvoering.
- Rapporteren van de voortgang aan de projectleider.
- Je stuurt een team monteurs aan, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle zichtbare concrete taken, eisen en aanboditems uit de bron.
- Focus: Zorg dat taken per bullet uit de bron worden opgesplitst en niet samengevoegd.
- Focus: Vermijd ruis in requirements zoals motivatie- of cultuurzinnen.
- Focus: Houd aanboditems strikt gescheiden van taken en eisen.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio ❮ terug naar het overzicht Solvers Recruitment Amsterdam Voltijd NIEUW Solliciteren Ben jij een ervaren leidinggevend monteur binnen de nieuwbouw en klaar voor de volgende stap? Als Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van elektrotechnische werkzaamheden op uitdagende nieuwbouwprojecten in de regio Amsterdam. Je stuurt een team monteurs aan, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief en volgens afspraak worden uitgevoerd. Samen met de projectleider en werkvoorbereider zorg je ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt. Je komt terecht in een informele organisatie waar samenwerking, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Over de functie Als Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden op nieuwbouwprojecten binnen de woningbouw en utiliteit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Aansturen, begeleiden en coachen van monteurs op de bouwplaats. Verdelen van werkzaamheden en afstemmen van de personele bezetting met de projectleider. Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van het project. Uitwerken van technische specificaties en controleren van tekeningen. Opstellen en bewaken van detailplanningen. Organiseren van materialen en materieel in samenwerking met de werkvoorbereiding. Signaleren en oplossen van technische vraagstukken tijdens de uitvoering. Bijhouden van de project- en werkadministratie. Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en andere betrokken partijen op de bouwplaats. Rapporteren van de voortgang aan de projectleider. Wat vragen wij van jou? Je bent een vakbekwame elektromonteur met leidinggevende ervaring en weet collega’s op een positieve manier aan te sturen. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding Elektrotechniek. Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevend monteur binnen de nieuwbouw. Ervaring met stalen wandkisten en/of tunnelbekisting. Kennis van montagemethoden op breedplaat- en tunnelbekisting. Goed technisch en bouwkundig inzicht. Een zelfstandige en proactieve werkhouding. Goede communicatieve vaardigheden. VCA VOL-certificaat. Rijbewijs B. Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Wat bieden wij jou? Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen €4.000,- en €4.950,- bruto per maand op basis van fulltime. 38 verlofdagen per jaar. Bedrijfsauto die ook privé gereden mag worden. Laptop en telefoon van de zaak. Winstdelingsregeling. Goede pensioenregeling. Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Werken aan uitdagende nieuwbouwprojecten in de regio Amsterdam. Een informele organisatie met betrokken collega’s. Een prettige werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Solliciteren bij Waarom solliciteren via Solvers? Wij kijken verder dan alleen jouw cv. We nemen de tijd om jouw wensen, ambities en kwaliteiten te begrijpen en zorgen ervoor dat jij terechtkomt bij een werkgever die echt bij jou past. Interesse? Neem contact op met ons team via Daan@solversrecruitment.nl of bel naar 06-18028169. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |