Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1051 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v548. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1061 van 2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 10 actueel met auditpunten plus 1051 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1051 bewezen groene vacatures, 3949 nog nodig. 1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
  • Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 4 slechter 7 vlak laatste +0,25 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
2,10 v548
1,85 v540
0,00 v538
0,00 v537
3,58 v535
0,00 v534
0,00 v532
0,00 v530
0,00 v515
0,00 v513
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
Versie Geaudite vacatures Score Issuepunten Issuepunten / auditrecord Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v548 huidig 10 / 10 77/100 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort 2,10 +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v540 33 / 33 77.4/100 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort 1,85 +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v538 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v537 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v535 48 / 48 69.9/100 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort 3,58 +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v534 6 / 6 92.5/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v532 1 / 1 90/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v530 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0

Werkorders

Grootste auditclusters

24 auditpunten, 6 clusters
#1 category_boundary 1 blokkerend / 1 totaal

Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage 7 blokkerend / 7 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage 5 blokkerend / 5 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage 3 blokkerend / 3 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity 5 blokkerend / 5 totaal

Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.

06-extraction/extraction-validation - scorecap 80

Adzuna

Vacature leerkracht Montessorischool Beverwijk

Montessorischool Beverwijk - Beverwijk, Noord-Holland

source_output_audit_v499 oudere audit - live: source_output_audit_v548 Nieuwste lijst openen

Bron openen
30/100 10 ontbreekt 0 te veel 0 afgekort 0 dubbel 4398 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.

Geen aanbodvelden in de extractie-preview gevonden.

Auditpunten
Aanbod mist

De inschaling in schaal LB conform CAO PO is een concreet aanboditem dat ontbreekt in de extractie.

Bronfragment: Inschaling conform CAO PO in schaal LB. Outputregel: geen aanbod aanwezig
Aanbod mist

Het aanbod van scholing, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden is niet geëxtraheerd.

Bronfragment: Mogelijkheden voor scholing, ontwikkeling en doorgroei. Outputregel: geen aanbod aanwezig
Aanbod mist

De beschrijving van de werkomgeving als warm, professioneel en collegiaal is een relevant aanboditem dat ontbreekt.

Bronfragment: Een warme, professionele en collegiale werkomgeving. Outputregel: geen aanbod aanwezig
Aanbod mist

De ruimte voor eigen initiatief en ideeën is een aanbodaspect dat niet is opgenomen.

Bronfragment: Ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Outputregel: geen aanbod aanwezig

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.

Geen requirements in de extractie-preview gevonden.

Auditpunten
Requirement mist

Er is geen enkele eis of vereiste opleiding, ervaring of competentie geëxtraheerd, terwijl de vacature vraagt om een bevlogen docent die bijdraagt aan ontwikkeling.

Bronfragment: Vanaf het nieuwe schooljaar (01-08-2026) zijn wij op zoek naar een enthousiaste, bevlogen en betrokken docent(en) die met plezier wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen en onze school. Outputregel: geen requirements aanwezig
Requirement mist

Er is geen enkele eis of voorwaarde geëxtraheerd met betrekking tot inschaling, scholing of doorgroeimogelijkheden, terwijl dit relevante informatie is voor kandidaten.

Bronfragment: Inschaling Deze functie is momenteel ingeschaald in schaal LB, conform de CAO PO. Binnen onze school vinden wij het belangrijk om talent te herkennen en ruimte te geven. Daarom kijken wij graag samen naar ontwikkelkansen, scholing en doorgroeimogelijkheden binnen de functie en organisatie. Outputregel: geen requirements aanwezig

Taken

Wat de functie concreet doet.
  1. begeleidt leerlingen in hun zelfstandigheid en persoonlijke groei
Auditpunten
Taak mist

De taak 'bieden sterk en eigentijds Montessorionderwijs' is niet geëxtraheerd als taak, terwijl dit een concrete werkhandeling is.

Bronfragment: bieden sterk en eigentijds Montessorionderwijs Outputregel: begeleidt leerlingen in hun zelfstandigheid en persoonlijke groei
Taak mist

De taak 'zorgt voor een veilig, warm en stimulerend pedagogisch klimaat' ontbreekt in de extractie.

Bronfragment: zorgt voor een veilig, warm en stimulerend pedagogisch klimaat Outputregel: begeleidt leerlingen in hun zelfstandigheid en persoonlijke groei
Taak mist

De taak 'ziet en benut de talenten van kinderen' is niet opgenomen in de extractie.

Bronfragment: ziet en benut de talenten van kinderen Outputregel: begeleidt leerlingen in hun zelfstandigheid en persoonlijke groei
Taak mist

De taak 'werkt professioneel samen met collega’s, ouders en leerlingen' ontbreekt in de extractie.

Bronfragment: werkt professioneel samen met collega’s, ouders en leerlingen Outputregel: begeleidt leerlingen in hun zelfstandigheid en persoonlijke groei

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De extractie mist vrijwel alle concrete taken uit de bron, behalve één taakregel.

  • Aandacht: Requirement mist: Er is geen enkele eis of vereiste opleiding, ervaring of competentie geëxtraheerd, terwijl de vacature vraagt
  • Aandacht: Requirement mist: Er is geen enkele eis of voorwaarde geëxtraheerd met betrekking tot inschaling, scholing of doorgroeimogelijk
  • Aandacht: Taak mist: De taak 'bieden sterk en eigentijds Montessorionderwijs' is niet geëxtraheerd als taak, terwijl dit een concr
  • Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete taken uit de vacaturetekst, vooral opsommingen onder 'De functie'.
  • Focus: Herken en extraheer impliciete en expliciete requirements zoals gewenste eigenschappen, ervaring en opleiding.
  • Focus: Extraheer aanboditems zoals inschaling, scholing, doorgroeimogelijkheden en werkomgeving.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Vacature leerkracht Montessorischool Beverwijk - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Vacature leerkracht Montessorischool Beverwijk
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 Montessorischool Beverwijk
 
 

 Beverwijk
 
 
Voltijd 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 
Vacature leerkracht LB
 Montessorischool Beverwijk 0,4 – 0,6 FTE
 Vanaf het nieuwe schooljaar (01-08-2026) zijn wij op zoek naar een enthousiaste, bevlogen en betrokken docent(en) die met plezier wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen en onze school.
 Over de school
 Montessorischool Beverwijk biedt toekomstgericht onderwijs waarin kinderen zich prettig voelen, zichzelf mogen zijn en optimaal tot leren kunnen komen. Ons onderwijs is gebaseerd op de uitgangspunten van Maria Montessori, met oprechte aandacht voor het individuele kind. Goed taal- en rekenonderwijs, een open houding, wederzijds respect en sterke relaties vormen daarbij de basis. Zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid, samen leren en werken, een onderzoekende houding en respect voor verschillende overtuigingen staan centraal. Wij stimuleren kinderen om nieuwsgierig te zijn, keuzes te maken en stap voor stap eigenaar te worden van hun eigen leerproces. Wij zijn een groeiende en ambitieuze school met momenteel 13 groepen (4 onderbouw, 5 middenbouw en 4 bovenbouw). Naast het kerncurriculum besteden wij veel aandacht aan culturele, creatieve en lichamelijke ontwikkeling. Zo werken wij met vakleerkrachten voor bewegingsonderwijs, muziek en drama. Ook kennen wij een hoge ouderbetrokkenheid en een hechte samenwerking met ouders en verzorgers.
 Als éénpitter hebben wij een eigen, herkenbare identiteit en korte lijnen binnen de organisatie. Dit biedt volop kansen voor medewerkers om mee te denken, invloed uit te oefenen op de schoolontwikkeling en zichtbaar bij te dragen aan de koers van de school. Je werkt in een betrokken organisatie waar samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
 
 Inschaling
 Deze functie is momenteel ingeschaald in schaal LB, conform de CAO PO. Binnen onze school vinden wij het belangrijk om talent te herkennen en ruimte te geven. Daarom kijken wij graag samen naar ontwikkelkansen, scholing en doorgroeimogelijkheden binnen de functie en organisatie.
 
 De functie
 Wij zoeken een leerkracht die met enthousiasme en professionaliteit onderwijs verzorgt binnen één van onze bouwen en actief wil bijdragen aan de verdere groei van onze school.
 Als leerkracht verzorg je onderwijs binnen één van onze bouwen. Je: 
biedt sterk en eigentijds Montessorionderwijs
zorgt voor een veilig, warm en stimulerend pedagogisch klimaat
ziet en benut de talenten van kinderen
begeleidt leerlingen in hun zelfstandigheid en persoonlijke groei
werkt professioneel samen met collega’s, ouders en leerlingen
denkt mee over onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering
draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de school Wij zoeken collega’s die initiatief tonen, positief en oplossingsgericht denken, goed samenwerken en energie krijgen van samen bouwen aan mooi onderwijs.Interesse?
 Ben jij die bevlogen leerkracht die wil bijdragen aan sterk Montessorionderwijs en de verdere ontwikkeling van onze school? Dan maken wij graag kennis met jou.
 Stuur je motivatiebrief en CV naar:
 
 info@montessoribeverwijk.nl
 Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken?
 Neem gerust contact op met:
 Lukas Koning, directeur-bestuurder – 06 13497143
 Sem Bleeker, adjunct-directeur – 0251 227069
 
 Wij bieden 
Een warme, professionele en collegiale werkomgeving.
Enthousiaste collega’s die samen willen leren en ontwikkelen.
Ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Mogelijkheden voor scholing, ontwikkeling en doorgroei.
Een school waar onderwijs, verbinding en kwaliteit centraal staan.
Inschaling conform CAO PO in schaal LB. 
 
 Solliciteren

 
 
 
Statistieken voor deze baan

 

 
Salarisverdeling
 
Bekijk de salarisrange voor alle:
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature Score Versie Status
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 90/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland 95/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v537 legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht 90/100 source_output_audit_v532 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v512 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland 90/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg 95/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland 95/100 source_output_audit_v482 legacy/frozen · ouder