Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Een salaris in schaal LB volgens de cao VO.
- Vakantie: 8% vakantie-uitkering
- Bonus: 8,33% eindejaarsuitkering
- Autonomie: Ruimte om je onderwijs vorm te geven, in afstemming met je sectie en team.
- Contract: fulltime
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.Geen requirements in de extractie-preview gevonden.
Het vereiste onderwijsbevoegdheidsniveau '2e graad' is niet opgenomen als requirement.
Bronfragment: 1 augustus 2026 | 0.6 fte | 2e graad Outputregel: geen requirements aanwezigDe concrete eis om les te geven aan leerlingen in de onderbouw van vmbo-kader ontbreekt als requirement.
Bronfragment: Als docent Techniek geef je 15 lessen aan leerlingen in de onderbouw van vmbo-kader. Outputregel: geen requirements aanwezigTaken
Wat de functie concreet doet.- Je maakt deel uit van een betrokken team en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs.
De taak om 15 lessen te geven aan vmbo-kader leerlingen is niet opgenomen als taak.
Bronfragment: Als docent Techniek geef je 15 lessen aan leerlingen in de onderbouw van vmbo-kader. Outputregel: "Je maakt deel uit van een betrokken team en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs."De begeleidende rol met mentor, driehoeksgesprekken en samenwerking met het ondersteuningsteam ontbreekt als taak.
Bronfragment: Naast het lesgeven heb je een belangrijke begeleidende rol. Samen met een mentor of coach volg je de ontwikkeling van leerlingen, voer je driehoeksgesprekken en werk je waar nodig samen met het ondersteuningsteam. Outputregel: "Je maakt deel uit van een betrokken team en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs."OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat de functietitel 'Docent Techniek' correct en herkent het bedrijf en de locatie.
- Aandacht: Requirement mist: Het vereiste onderwijsbevoegdheidsniveau '2e graad' is niet opgenomen als requirement.
- Aandacht: Requirement mist: De concrete eis om les te geven aan leerlingen in de onderbouw van vmbo-kader ontbreekt als requirement.
- Aandacht: Taak mist: De taak om 15 lessen te geven aan vmbo-kader leerlingen is niet opgenomen als taak.
- Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete taken, vooral lesgeven en begeleidende taken.
- Focus: Herken expliciete functie-eisen zoals onderwijsbevoegdheid (2e graad) en doelgroep (vmbo-kader).
- Focus: Zorg dat alle bulletpoints onder 'Jouw baan op het Elde College' als aparte taken worden opgenomen.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Docent Techniek - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Docent Techniek ❮ terug naar het overzicht Elde College Schijndel Voltijd NIEUW Solliciteren 1 augustus 2026 | 0.6 fte | 2e graad Bij het Elde College ben je meer dan docent: je bent een betrokken begeleider die leerlingen écht kent. Vanuit de overtuiging dat leren ontstaat door verbondenheid, geven we samen vorm aan ons onderwijs. Die overtuiging zie je terug in onze visie én in de manier waarop we samenwerken. Jouw baan op het Elde College Als docent Techniek geef je 15 lessen aan leerlingen in de onderbouw van vmbo-kader. We werken docentgestuurd en leerlinggericht: jij geeft richting en structuur, met oog voor de individuele ontwikkeling van elke leerling. Je maakt deel uit van een betrokken team en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs. Naast het lesgeven heb je een belangrijke begeleidende rol. Samen met een mentor of coach volg je de ontwikkeling van leerlingen, voer je driehoeksgesprekken en werk je waar nodig samen met het ondersteuningsteam. Zo ontwikkel je je niet alleen didactisch, maar ook pedagogisch en leer je je leerlingen écht kennen. Het Elde College Dagelijks komen ruim 1.700 leerlingen en ongeveer 250 medewerkers naar het Elde College. We zijn een brede scholengemeenschap met locaties in Schijndel en Sint-Michielsgestel en bieden een breed scala aan onderwijs. Schijndel: (tweetalig) vwo, (tweetalig) havo, vmbo en praktijkonderwijs Sint-Michielsgestel: vmbo-tl (mavo), havo (leerjaren 1 t/m 3) en vmbo-kader (leerjaren 1 en 2) Door de kleinschalige organisatie voelt de school al snel vertrouwd. Leerlingen en docenten kennen elkaar en werken samen in een veilig schoolklimaat. Het contact met de schoolleiding is laagdrempelig en collega’s staan voor elkaar klaar. Kom gerust eens kennismaken! Sterk Regionaal Onderwijs Samen met het Elde College vormen we de stichting Sterk Regionaal Onderwijs. Binnen deze samenwerking werken we aan goed en toekomstgericht onderwijs in de regio.Geïnspireerd geraakt? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Dat kan uitsluitend via Meesterbaan, tot en met 21 juni 2026. Vervolgens vinden van 22 t/m 26 juni de eerste gesprekken plaats. Wil je eerst meer weten over onze school? Neem dan een kijkje op www.eldecollege.nl of stel je vraag aan Tom van Wanrooij, Teamleider vmbo-kader, via TomvanWanrooij@eldecollege.nl of 073-8200400.Dit bieden we jou Werken in een inspirerende, lerende organisatie met een duidelijke koers. Een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2027 met uitzicht op verlenging. Een salaris in schaal LB volgens de cao VO. Grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties. 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Ruimte om je onderwijs vorm te geven, in afstemming met je sectie en team. Een begeleidingstraject in je eerste schooljaar, met vervolg en ondersteuning in de jaren daarna. Volop mogelijkheden voor professionalisering. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle: Ontvang soortgelijke vacatures via e-mail
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |