Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Aanbod: Aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder een fiets- en sportregeling;
- Housing: Naast ontwikkelingen in de huisvesting, richten we ons de komende jaren op eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
- Contract: fulltime
Ontbrekend aanboditem over contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Bronfragment: Een arbeidscontract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast; Outputregel: geen aanbod itemsOntbrekend aanboditem over arbeidsvoorwaarden conform cao vo
Bronfragment: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao vo; Outputregel: geen aanbod itemsOnterecht opgenomen benefit over huisvesting en eigenaarschap, dit is geen arbeidsvoorwaarde
Bronfragment: Naast ontwikkelingen in de huisvesting, richten we ons de komende jaren op eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Outputregel: benefit-02: Naast ontwikkelingen in de huisvesting, richten we ons de komende jaren op eigenaarschap en verantwoordelijkheid.Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.Geen requirements in de extractie-preview gevonden.
Ontbrekende eis over kerntaak onderwijs verzorgen op het Beroepscollege
Bronfragment: Je kerntaak is de zorg voor het onderwijs op het Beroepscollege; Outputregel: geen requirements aanwezigOntbrekende eis over bijdrage aan ontwikkeling en vernieuwing vakgebied
Bronfragment: Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het vakgebied. Outputregel: geen requirements aanwezigOntbrekende eis over vakinhoudelijke en didactische kennis en vaardigheden
Bronfragment: Je beheerst, verdiept en verbreedt actief jouw vakinhoudelijke en didactische kennis en vaardigheden; Outputregel: geen requirements aanwezigOntbrekende eis over bijdragen aan veilige leeromgeving
Bronfragment: Je draagt bij aan een veilige leer- en leefomgeving van de leerling; Outputregel: geen requirements aanwezigTaken
Wat de functie concreet doet.Geen taken in de extractie-preview gevonden.
Ontbrekende taak over bijdrage aan activiteiten naast de lessen
Bronfragment: Je levert naast onderwijs ook een bijdrage aan activiteiten naast de lessen. Outputregel: geen taken aanwezigOntbrekende taak over onderhouden van relaties met collega’s, leerlingen en ouders
Bronfragment: Je zorgt voor een goede en open relatie met collega’s, leerlingen en ouders. Outputregel: geen taken aanwezigOpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie mist alle concrete requirements en taken die in de bron expliciet genoemd worden, zoals onderwijs verzorgen op het Beroepscollege, bijdra
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende eis over kerntaak onderwijs verzorgen op het Beroepscollege
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende eis over bijdrage aan ontwikkeling en vernieuwing vakgebied
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende eis over vakinhoudelijke en didactische kennis en vaardigheden
- Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete requirements uit profiel- en eisensecties.
- Focus: Verbeter het extraheren van taken uit opsommingen onder 'Dit verwachten we van je' en vergelijkbare paragrafen.
- Focus: Vermijd het opnemen van niet-aanbod gerelateerde zinnen als benefits, zoals opmerkingen over huisvesting en eigenaarscha
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Docent LB NaSk (BC) - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Docent LB NaSk (BC) ❮ terug naar het overzicht Lingecollege Tiel Voltijd NIEUW Solliciteren Het Lingecollege zoekt met ingang van schooljaar 2026-2027 een Docent LB NaSk1 (0,4-0,6 fte) Het Lingecollege is dé middelbare school voor iedereen uit Tiel en omgeving, al generaties lang. De wereld verandert in een razend tempo. Vandaag bereiden we jongeren voor op een toekomst waarvan we minder dan ooit weten hoe hij eruit gaat zien. Lingecollege. Samen ontdekken. Dit verwachten we van je: Je kerntaak is de zorg voor het onderwijs op het Beroepscollege; Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het vakgebied. Je beheerst, verdiept en verbreedt actief jouw vakinhoudelijke en didactische kennis en vaardigheden; Je levert naast onderwijs ook een bijdrage aan activiteiten naast de lessen. Je draagt bij aan een veilige leer- en leefomgeving van de leerling; Je zorgt voor een goede en open relatie met collega’s, leerlingen en ouders. Het Lingecollege is een school in beweging: Naast ontwikkelingen in de huisvesting, richten we ons de komende jaren op eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Wij verwachten van onze medewerkers een proactieve houding, waarbij betrokkenheid, vertrouwen, positiviteit en nieuwsgierigheid belangrijke eigenschappen zijn. Over het Beroepscollege van het Lingecollege: Kleinschalig, collegiaal en betrokken. Gericht op praktisch, betekenisvol onderwijs. We geloven in de kracht van eigenaarschap – van leerlingen én collega’s. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien.Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Matthijs van 't Wout, afdelingsleider Beroepscollege via m.vantwout@lingecollege.nl Reageer direct Ben je enthousiast over de vacature? Stuur je schriftelijke sollicitatie (motivatie met cv) in via meesterbaan.nl. Wij bieden: Een arbeidscontract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast; Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao vo; Aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder een fiets- en sportregeling; De mogelijkheid om mee te denken over de vernieuwingen; Interne begeleiding gedurende het eerste jaar van je contract. Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |