Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1051 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v548. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1061 van 2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 10 actueel met auditpunten plus 1051 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1051 bewezen groene vacatures, 3949 nog nodig. 1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
  • Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 4 slechter 7 vlak laatste +0,25 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
2,10 v548
1,85 v540
0,00 v538
0,00 v537
3,58 v535
0,00 v534
0,00 v532
0,00 v530
0,00 v515
0,00 v513
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
Versie Geaudite vacatures Score Issuepunten Issuepunten / auditrecord Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v548 huidig 10 / 10 77/100 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort 2,10 +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v540 33 / 33 77.4/100 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort 1,85 +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v538 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v537 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v535 48 / 48 69.9/100 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort 3,58 +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v534 6 / 6 92.5/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v532 1 / 1 90/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v530 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0

Werkorders

Grootste auditclusters

24 auditpunten, 6 clusters
#1 category_boundary 1 blokkerend / 1 totaal

Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage 7 blokkerend / 7 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage 5 blokkerend / 5 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage 3 blokkerend / 3 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity 5 blokkerend / 5 totaal

Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.

06-extraction/extraction-validation - scorecap 80

Adzuna

Leerling verzorgende IG

Zorgpartners Midden-Holland - Gouda, Zuid-Holland

source_output_audit_v482 oudere audit - live: source_output_audit_v548 Nieuwste lijst openen

Bron openen
70/100 4 ontbreekt 0 te veel 0 afgekort 0 dubbel 3306 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.
  1. Salaris: Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35. Dat is om te beginnen een salaris van € 2.573,47 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT.
  2. Contract: Dan krijg je daarna een vast contract.
  3. Bonus: Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  4. Vakantie: We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.
  5. Bonus: We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.
  6. Events: Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.
  7. Health: Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.
  8. Aanbod: Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
  9. Contract: vast contract
Auditpunten
Aanbod mist

De vergoeding van opleiding en boekengeld is niet opgenomen in het aanbod.

Bronfragment: Uiteraard vergoeden wij ook de kosten van je opleiding en het boekengeld! Outputregel: offer.benefit_candidates

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.
  1. Als alles goed gaat en volgens planning verloopt dan feliciteren we je na circa 1,5 of 3 jaar (afhankelijk van jouw leertempo) met het behalen van je Verzorgende IG diploma.
  2. Eenmaal in het bezit van je diploma blijf je van harte welkom als ZorgPartner binnen onze mooie organisatie.
Auditpunten
Requirement mist

De eis om per september 2026 te starten met de BBL-opleiding tot verzorgende IG ontbreekt in de requirements.

Bronfragment: Start jij per september 2026 via Zorgpartners met de BBL-opleiding tot verzorgende IG Outputregel: requirements
Requirement mist

De eis om minimaal 24 uur per week te werken ontbreekt in de requirements.

Bronfragment: werkt daarnaast minimaal 24 uur in de praktijk Outputregel: requirements

Taken

Wat de functie concreet doet.

Geen taken in de extractie-preview gevonden.

Auditpunten
Taak mist

De taak om een dag per week naar school te gaan en minimaal 24 uur in de praktijk te werken ontbreekt in de taken.

Bronfragment: Je gaat een dag in de week naar school en werkt daarnaast minimaal 24 uur in de praktijk. Outputregel: tasks

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De functietitel 'Leerling verzorgende IG' is correct overgenomen.

  • Aandacht: Requirement mist: De eis om per september 2026 te starten met de BBL-opleiding tot verzorgende IG ontbreekt in de requirements.
  • Aandacht: Requirement mist: De eis om minimaal 24 uur per week te werken ontbreekt in de requirements.
  • Aandacht: Taak mist: De taak om een dag per week naar school te gaan en minimaal 24 uur in de praktijk te werken ontbreekt in de ta
  • Focus: Betere herkenning en extractie van concrete startdatum- en opleidingsvereisten als requirements.
  • Focus: Extractie van concrete werk- en schooluren als taken.
  • Focus: Volledige opname van alle concrete arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding van opleiding en boekengeld.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Leerling verzorgende IG - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Leerling verzorgende IG
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
 Zorgpartners Midden-Holland
 
 
 

 Gouda
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 

Voel je thuis als leerling verzorgende IG
Start jij per september 2026 via Zorgpartners met de BBL-opleiding tot verzorgende IG dan ziet jouw leertraject er als volgt uit:
Je gaat een dag in de week naar school en werkt daarnaast minimaal 24 uur in de praktijk.
Als alles goed gaat en volgens planning verloopt dan feliciteren we je na circa 1,5 of 3 jaar (afhankelijk van jouw leertempo) met het behalen van je Verzorgende IG diploma.
Eenmaal in het bezit van je diploma blijf je van harte welkom als ZorgPartner binnen onze mooie organisatie.
Voel je thuis bij Zorgpartners
Binnen Zorgpartners vind je grote diversiteit in doelgroepen en eigenheid. Wij bieden op 13 centra en thuiszorg, zorg- en woonmogelijkheden in Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Bodegraven, Boskoop en de Krimpenerwaard. Je kunt zo altijd binnen een korte afstand van je huis een opleiding volgen op één van onze locaties of bij de thuiszorg. Klik hier voor een digitaal inkijkje bij de verschillende centra. 
Jouw contract en salaris
Als leerling verzorgende IG krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je uren zijn in overleg, maar je werkt tenminste 24 uur per week volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35. Dat is om te beginnen een salaris van € 2.573,47 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen. Uiteraard vergoeden wij ook de kosten van je opleiding en het boekengeld!
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden. 
Word jij onze nieuwe leerling verzorgende IG?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over deze leerwerkplek? Bel of app met onze BPV-coördinator Marieke van Dijk via 06-10031918 of recruiter Esma via 06-10958397.
En dan nog wat huisregels:
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden deze voor je;
Een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 30 juni 2026.
 Solliciteren

 
 
 
Statistieken voor deze baan

 

 
Salarisverdeling
 
Bekijk de salarisrange voor alle:
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature Score Versie Status
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 90/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland 95/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v537 legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht 90/100 source_output_audit_v532 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v512 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland 90/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg 95/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland 95/100 source_output_audit_v482 legacy/frozen · ouder