Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1051 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v548. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1061 van 2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 10 actueel met auditpunten plus 1051 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1051 bewezen groene vacatures, 3949 nog nodig. 1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
  • Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 4 slechter 7 vlak laatste +0,25 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
2,10 v548
1,85 v540
0,00 v538
0,00 v537
3,58 v535
0,00 v534
0,00 v532
0,00 v530
0,00 v515
0,00 v513
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
Versie Geaudite vacatures Score Issuepunten Issuepunten / auditrecord Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v548 huidig 10 / 10 77/100 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort 2,10 +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v540 33 / 33 77.4/100 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort 1,85 +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v538 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v537 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v535 48 / 48 69.9/100 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort 3,58 +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v534 6 / 6 92.5/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v532 1 / 1 90/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v530 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0

Werkorders

Grootste auditclusters

24 auditpunten, 6 clusters
#1 category_boundary 1 blokkerend / 1 totaal

Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage 7 blokkerend / 7 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage 5 blokkerend / 5 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage 3 blokkerend / 3 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity 5 blokkerend / 5 totaal

Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.

06-extraction/extraction-validation - scorecap 80

Adzuna

Verpleegkundig Specialist GGZ

's Heeren Loo - België

source_output_audit_v482 oudere audit - live: source_output_audit_v548 Nieuwste lijst openen

Bron openen
85/100 0 ontbreekt 2 te veel 0 afgekort 0 dubbel 5942 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.
  1. Salaris: Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65 (€ 4.619 - € 6.975 bruto per maand bij fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  2. Contract: Een vast contract voor 24 - 32 uur per week.
  3. Vakantie: Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren.
  4. Bonus: Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren.
  5. Travel: Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart waarmee je gratis met het OV reist.
  6. Opleiding: Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
  7. Opleiding: Ruime scholings- en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en cursussen.
  8. Contract: 24 tot 32 uur per week
Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.
  1. Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist en beschikt over een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.
  2. Ben je geregistreerd in het Verpleegkundig Specialisten Register (GGZ).
  3. Ben je zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
  4. Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit.
  5. Ben je proactief, flexibel en resultaatgericht.
  6. Kun je zowel het verpleegkundig als het medisch domein van jouw vakgebied goed vormgeven.
  7. Werk je systematisch en weet je aansluiting te vinden bij het netwerk van de cliënt.
  8. Houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied.
  9. Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt.
Auditpunten
Requirement te veel

Deze zin is meer een motivatie/attitude dan een concrete eis, kan als ruis worden beschouwd.

Bronfragment: Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit. Outputregel: Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit.
Requirement te veel

Deze zin betreft een persoonskenmerk/attitude en is geen concrete eis, dus lichte ruis.

Bronfragment: Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt. Outputregel: Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt.

Taken

Wat de functie concreet doet.
  1. Werkt nauw samen met gedragswetenschappers, orthopedagoog (generalist), (GZ-)psychologen Psychiater, Vaktherapeuten artsen VG en huisartsen.
  2. Bent zelfstandig behandelaar en verleent geprotocolleerde medische-psychiatrische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking en psychische klachten of psychiatrische stoornissen.
  3. Bent verantwoordelijk voor de integraliteit van het behandelproces en coördineert de zorgverlening.
  4. Werkt multidisciplinair en draagt bij aan de kwaliteit van verpleegkundige en medisch-psychiatrische zorg.
  5. Krijgt ruimte om zorg te ontwikkelen en om jezelf verder te ontplooien door deelname aan teamoverstijgende taken.
  6. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, deskundigheid en menswaardigheid centraal staan en waar jouw expertise écht het verschil maakt.
Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete eisen, taken en aanboditems uit de bron.

  • Aandacht: Requirement te veel: Deze zin is meer een motivatie/attitude dan een concrete eis, kan als ruis worden beschouwd.
  • Aandacht: Requirement te veel: Deze zin betreft een persoonskenmerk/attitude en is geen concrete eis, dus lichte ruis.
  • Focus: Vermijd het opnemen van motivatie- en cultuurzinnen als requirements tenzij ze concrete kwalificaties bevatten.
  • Focus: Blijf alert op persoonskenmerken die als zachte eisen kunnen worden gezien, maar beoordeel ze als lage prioriteit.
  • Focus: Controleer dat alle bulletpunten uit de bron als aparte items worden geëxtraheerd.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Verpleegkundig Specialist GGZ | 24 - 32 uur - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Verpleegkundig Specialist GGZ | 24 - 32 uur
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
 's Heeren Loo
 
 
 

 Julianadorp
 
 
 4619 euro - 6975 euro
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 
Ben jij een verpleegkundig specialist die specialistische medische zorg kan bieden én graag investeert in duurzame relaties met cliënten en collega’s? Werk je graag in een multidisciplinair team en lijkt het je mooi om een rol te spelen op onze GGZ kind- en jeugd poliklinieken? Dan gaan we graag met jou in gesprek. 
 
 Waar kom je terecht? 
Als verpleegkundig specialist GGZ word je onderdeel van het medisch team Julianadorp en van GGZ kind- en jeugd poliklinieken team Alkmaar/Hoorn Het medisch team bestaat uit artsen VG, Psychiater, verpleegkundig specialisten AGZ, basisartsen, praktijkverpleegkundigen, doktersassistenten en een secretaresse. 
De poliklinieken GGZ in Alkmaar en Hoorn bieden diagnostiek en behandeling aan kinderen en jeugdigen met psychische klachten, met of zonder verstandelijke beperking. Binnen onze diagnostiek- en behandeltrajecten wordt altijd het systeem betrokken. Naast orthopedagogische ondersteuning hebben deze kinderen en jeugdigen ook psychiatrische expertise nodig hebben, is er een multidisciplinair team van onder meer systeemtherapeuten, psychologen en vaktherapeuten dat zowel op de locatie als ambulant werkt. De combinatie van een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek vraagt om specialistische kennis en creatieve, outreachende behandelmethoden.
Met ruim 1.200 deskundigen is Advisium het grootste expertisecentrum binnen de VG- en LVG in samen leveren jullie hoogwaardige medische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking. Beide teams maken deel uit van het behandelcentrum Advisium Noord Holland, waar ook een gedragswetenschappelijk team, paramedisch team en een team geestelijke verzorging actief zijn. Advisium biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking én ondersteuning aan hun netwerk.
Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap. 
 
 Hoe ga jij helpen? 
Als verpleegkundig specialist GGZ lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de medisch psychiatrische zorg. Jij:
Voert medische en specialistisch verpleegkundige taken uit binnen jouw bevoegdheden.
Werkt nauw samen met gedragswetenschappers, orthopedagoog (generalist), (GZ-)psychologen Psychiater, Vaktherapeuten artsen VG en huisartsen.
Bent zelfstandig behandelaar en verleent geprotocolleerde medische-psychiatrische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking en psychische klachten of psychiatrische stoornissen.
Bent verantwoordelijk voor de integraliteit van het behandelproces en coördineert de zorgverlening.
Werkt multidisciplinair en draagt bij aan de kwaliteit van verpleegkundige en medisch-psychiatrische zorg.
Handelt volgens de normen van de beroepsgroep, de WGBO, de WZD en de professionele standaard.
Krijgt ruimte om zorg te ontwikkelen en om jezelf verder te ontplooien door deelname aan teamoverstijgende taken.
Je werkt in een omgeving waar samenwerking, deskundigheid en menswaardigheid centraal staan en waar jouw expertise écht het verschil maakt. 
 
 Dit ben jij 
Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist en beschikt over een afgeronde Master Advanced Nursing Practice. Daarnaast:
Ben je geregistreerd in het Verpleegkundig Specialisten Register (GGZ).
Ben je zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit.
Ben je proactief, flexibel en resultaatgericht.
Kun je zowel het verpleegkundig als het medisch domein van jouw vakgebied goed vormgeven.
Werk je systematisch en weet je aansluiting te vinden bij het netwerk van de cliënt.
Houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt. 
 
 Wat bieden wij 
Een vast contract voor 24 - 32 uur per week.
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65 (€ 4.619 - € 6.975 bruto per maand bij fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren.
Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart waarmee je gratis met het OV reist.
Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
Ruime scholings- en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en cursussen.
Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. 
 
 Solliciteer zonder drempels! 
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Afra Budding (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 52 53 82 32. 
Voor vragen neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 of Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48.
We helpen je graag verder en kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 

 Solliciteren

 
 
 
Statistieken voor deze baan

 

 
Salaris vergelijking:
 

 

 
 
 Deze baan
  
 
 

 
 
 
 
 
 Landelijk
gemiddeld
  
 
 

 
 
 
 
 
 Gezondheidszorg Wetenschap en Verpleging vacatures
gemiddeld
  
 
 

 
 
 
 
 
 Nederland
gemiddeld
  
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

 
Salarisverdeling
 
Bekijk de salarisrange voor alle:
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature Score Versie Status
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 90/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland 95/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v537 legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht 90/100 source_output_audit_v532 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v512 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland 90/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg 95/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland 95/100 source_output_audit_v482 legacy/frozen · ouder