Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65 (€ 4.619 - € 6.975 bruto per maand bij fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Contract: Een vast contract voor 24 - 32 uur per week.
- Vakantie: Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren.
- Bonus: Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren.
- Travel: Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart waarmee je gratis met het OV reist.
- Opleiding: Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
- Opleiding: Ruime scholings- en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en cursussen.
- Contract: 24 tot 32 uur per week
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist en beschikt over een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.
- Ben je geregistreerd in het Verpleegkundig Specialisten Register (GGZ).
- Ben je zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
- Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit.
- Ben je proactief, flexibel en resultaatgericht.
- Kun je zowel het verpleegkundig als het medisch domein van jouw vakgebied goed vormgeven.
- Werk je systematisch en weet je aansluiting te vinden bij het netwerk van de cliënt.
- Houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt.
Deze zin is meer een motivatie/attitude dan een concrete eis, kan als ruis worden beschouwd.
Bronfragment: Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit. Outputregel: Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit.Deze zin betreft een persoonskenmerk/attitude en is geen concrete eis, dus lichte ruis.
Bronfragment: Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt. Outputregel: Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt.Taken
Wat de functie concreet doet.- Werkt nauw samen met gedragswetenschappers, orthopedagoog (generalist), (GZ-)psychologen Psychiater, Vaktherapeuten artsen VG en huisartsen.
- Bent zelfstandig behandelaar en verleent geprotocolleerde medische-psychiatrische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking en psychische klachten of psychiatrische stoornissen.
- Bent verantwoordelijk voor de integraliteit van het behandelproces en coördineert de zorgverlening.
- Werkt multidisciplinair en draagt bij aan de kwaliteit van verpleegkundige en medisch-psychiatrische zorg.
- Krijgt ruimte om zorg te ontwikkelen en om jezelf verder te ontplooien door deelname aan teamoverstijgende taken.
- Je werkt in een omgeving waar samenwerking, deskundigheid en menswaardigheid centraal staan en waar jouw expertise écht het verschil maakt.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete eisen, taken en aanboditems uit de bron.
- Aandacht: Requirement te veel: Deze zin is meer een motivatie/attitude dan een concrete eis, kan als ruis worden beschouwd.
- Aandacht: Requirement te veel: Deze zin betreft een persoonskenmerk/attitude en is geen concrete eis, dus lichte ruis.
- Focus: Vermijd het opnemen van motivatie- en cultuurzinnen als requirements tenzij ze concrete kwalificaties bevatten.
- Focus: Blijf alert op persoonskenmerken die als zachte eisen kunnen worden gezien, maar beoordeel ze als lage prioriteit.
- Focus: Controleer dat alle bulletpunten uit de bron als aparte items worden geëxtraheerd.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Verpleegkundig Specialist GGZ | 24 - 32 uur - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Verpleegkundig Specialist GGZ | 24 - 32 uur ❮ terug naar het overzicht 's Heeren Loo Julianadorp 4619 euro - 6975 euro NIEUW Solliciteren Ben jij een verpleegkundig specialist die specialistische medische zorg kan bieden én graag investeert in duurzame relaties met cliënten en collega’s? Werk je graag in een multidisciplinair team en lijkt het je mooi om een rol te spelen op onze GGZ kind- en jeugd poliklinieken? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Waar kom je terecht? Als verpleegkundig specialist GGZ word je onderdeel van het medisch team Julianadorp en van GGZ kind- en jeugd poliklinieken team Alkmaar/Hoorn Het medisch team bestaat uit artsen VG, Psychiater, verpleegkundig specialisten AGZ, basisartsen, praktijkverpleegkundigen, doktersassistenten en een secretaresse. De poliklinieken GGZ in Alkmaar en Hoorn bieden diagnostiek en behandeling aan kinderen en jeugdigen met psychische klachten, met of zonder verstandelijke beperking. Binnen onze diagnostiek- en behandeltrajecten wordt altijd het systeem betrokken. Naast orthopedagogische ondersteuning hebben deze kinderen en jeugdigen ook psychiatrische expertise nodig hebben, is er een multidisciplinair team van onder meer systeemtherapeuten, psychologen en vaktherapeuten dat zowel op de locatie als ambulant werkt. De combinatie van een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek vraagt om specialistische kennis en creatieve, outreachende behandelmethoden. Met ruim 1.200 deskundigen is Advisium het grootste expertisecentrum binnen de VG- en LVG in samen leveren jullie hoogwaardige medische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking. Beide teams maken deel uit van het behandelcentrum Advisium Noord Holland, waar ook een gedragswetenschappelijk team, paramedisch team en een team geestelijke verzorging actief zijn. Advisium biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking én ondersteuning aan hun netwerk. Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap. Hoe ga jij helpen? Als verpleegkundig specialist GGZ lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de medisch psychiatrische zorg. Jij: Voert medische en specialistisch verpleegkundige taken uit binnen jouw bevoegdheden. Werkt nauw samen met gedragswetenschappers, orthopedagoog (generalist), (GZ-)psychologen Psychiater, Vaktherapeuten artsen VG en huisartsen. Bent zelfstandig behandelaar en verleent geprotocolleerde medische-psychiatrische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking en psychische klachten of psychiatrische stoornissen. Bent verantwoordelijk voor de integraliteit van het behandelproces en coördineert de zorgverlening. Werkt multidisciplinair en draagt bij aan de kwaliteit van verpleegkundige en medisch-psychiatrische zorg. Handelt volgens de normen van de beroepsgroep, de WGBO, de WZD en de professionele standaard. Krijgt ruimte om zorg te ontwikkelen en om jezelf verder te ontplooien door deelname aan teamoverstijgende taken. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, deskundigheid en menswaardigheid centraal staan en waar jouw expertise écht het verschil maakt. Dit ben jij Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist en beschikt over een afgeronde Master Advanced Nursing Practice. Daarnaast: Ben je geregistreerd in het Verpleegkundig Specialisten Register (GGZ). Ben je zowel zelfstandig als in teamverband sterk. Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit. Ben je proactief, flexibel en resultaatgericht. Kun je zowel het verpleegkundig als het medisch domein van jouw vakgebied goed vormgeven. Werk je systematisch en weet je aansluiting te vinden bij het netwerk van de cliënt. Houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt. Wat bieden wij Een vast contract voor 24 - 32 uur per week. Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65 (€ 4.619 - € 6.975 bruto per maand bij fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring. Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren. Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart waarmee je gratis met het OV reist. Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Ruime scholings- en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en cursussen. Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Solliciteer zonder drempels! Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Afra Budding (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 52 53 82 32. Voor vragen neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 of Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48. We helpen je graag verder en kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteren Statistieken voor deze baan Salaris vergelijking: Deze baan Landelijk gemiddeld Gezondheidszorg Wetenschap en Verpleging vacatures gemiddeld Nederland gemiddeld Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |