Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Hoe je deze voortgang leest
De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende,
te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend;
een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw
gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
Niet-reviewbare audits
Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
2 beter
4 slechter
7 vlak
laatste
+0,25
issuepunten/auditrecord
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
Tellerwoordenboek
Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse
fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar.
Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
#1 category_boundary
1 blokkerend / 1 totaal
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage
7 blokkerend / 7 totaal
Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage
5 blokkerend / 5 totaal
Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage
3 blokkerend / 3 totaal
Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity
5 blokkerend / 5 totaal
Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80
70/100
6 ontbreekt
1 te veel
0 afgekort
0 dubbel
3304 brontekens
Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: €15,75 bruto per uur (inclusief ADV-toeslag)
- Salaris: +25% (€18,39/u): ma–vr 18:00–22:00, za 14:00–18:00
- Salaris: +50% (€22,07/u): ma–vr 22:00–00:00, za 18:00–00:00
- Holiday pay: 8% vakantiegeld
- Bonus: eindejaarsuitkering
- Travel: Reiskostenvergoeding
- Contract: fulltime
Auditpunten
Aanbod mist
Ontbrekende toeslag voor zondag (100%) in het aanbod.
Bronfragment: +100% (€29,42/u): zondag Outputregel: +25% (€18,39/u): ma–vr 18:00–22:00, za 14:00–18:00Requirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen.
Auditpunten
Requirement mist
Ontbrekende eis eigen huisvesting in Nederland als harde vereiste.
Bronfragment: Eigen huisvesting in Nederland is vereist. Outputregel: wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen.
Requirement mist
Ontbrekende taalvereiste (Nederlands of Engels) als concrete eis.
Bronfragment: Basiskennis van de Nederlandse of Engelse taal voor communicatie Outputregel: wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen.
Requirement mist
Ontbrekende fysieke fitheid en tilcapaciteit als eis.
Bronfragment: Fysiek fit en in staat om pakketten tot ongeveer 23 kg te tillen en te dragen Outputregel: wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen.
Requirement mist
Ontbrekende eis flexibiliteit en weekendwerkbaarheid.
Bronfragment: Flexibele beschikbaarheid, inclusief de mogelijkheid om in het weekend te werken Outputregel: wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen.
Requirement te veel
Motivatie- en persoonsgerichte zinnen ten onrechte als requirement opgenomen zonder concrete eis.
Bronfragment: wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen. Outputregel: wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen.Taken
Wat de functie concreet doet.- Je werkt volgens duidelijke werkprocessen en maakt gebruik van digitale en logistieke tools om ervoor te zorgen dat bestellingen correct en op tijd worden verwerkt.
- Bedienen van handscanners en het controleren van voorraadniveaus
- Zorgen voor netheid en veiligheid op de werkplek
- Samenwerken met het team om de dagelijkse operationele doelen te behalen
- Je werkt in een ploegensysteem, met mogelijkheid tot overuren.
Auditpunten
Taak mist
Ontbrekende expliciete werktijden als taakregel.
Bronfragment: De werktijden zijn van 7.00 tot 16.00 uur. Outputregel: Je werkt in een ploegensysteem, met mogelijkheid tot overuren.OpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat de meeste taken, het salarisaanbod en enkele voordelen correct.
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende eis eigen huisvesting in Nederland als harde vereiste.
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende taalvereiste (Nederlands of Engels) als concrete eis.
- Aandacht: Requirement mist: Ontbrekende fysieke fitheid en tilcapaciteit als eis.
- Focus: Verbeter het herkennen en extraheren van concrete harde eisen zoals fysieke fitheid, taalvaardigheid, eigen huisvesting
- Focus: Zorg dat werktijden als taakregel worden opgenomen.
- Focus: Neem alle toeslagen correct en volledig mee in het aanbod, inclusief zondagstoeslag.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Orderpicker in de Logistiek - Delfgauw - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Orderpicker in de Logistiek - Delfgauw ❮ terug naar het overzicht Carrière Delfgauw Voltijd NIEUW Solliciteren SamenvattingBen jij fysiek sterk en op zoek naar een actieve baan in de logistiek? Start als Orderpicker in Delfgauw. Er is geen ervaring vereist -motivatie en inzet wel! Goed werk! Over de functie Je werkt volgens duidelijke werkprocessen en maakt gebruik van digitale en logistieke tools om ervoor te zorgen dat bestellingen correct en op tijd worden verwerkt. Je taken: Nauwkeurig en efficiënt orderpicken Bedienen van handscanners en het controleren van voorraadniveaus Inpakken en verzendklaar maken van producten Zorgen voor netheid en veiligheid op de werkplek Samenwerken met het team om de dagelijkse operationele doelen te behalen Je werkt in een ploegensysteem, met mogelijkheid tot overuren. Weekenddiensten zijn ook beschikbaar en worden tegen een hoger tarief betaald. De werktijden zijn van 7.00 tot 16.00 uur. Over het bedrijf Ons team in Delfgauw bestaat uit toegewijde, hardwerkende en ondersteunende collega’s, wat zorgt voor een werkomgeving gebaseerd op wederzijds respect en samenwerking.Wij richten ons op innovatie en efficiëntie, waardoor wij een uitstekende werkplek zijn voor mensen die zich thuis voelen in een dynamische werkomgeving. Wij zijn gespecialiseerd in het snel en efficiënt verwerken van orders, waarbij wij ervoor zorgen dat goederen altijd op tijd op hun bestemming aankomen. Wat wij vragen Eigen huisvesting in Nederland is vereist. Er wordt geen accommodatie aangeboden.Geen eerdere ervaring vereist – volledige training wordt verzorgd Basiskennis van de Nederlandse of Engelse taal voor communicatie Fysiek fit en in staat om pakketten tot ongeveer 23 kg te tillen en te dragen Flexibele beschikbaarheid, inclusief de mogelijkheid om in het weekend te werken Deze vereisten zijn essentieel om te kunnen starten als Orderpicker in Delfgauw. Tegelijkertijd kijken wij verder dan alleen je kwalificaties – wij willen jou als persoon leren kennen.Jouw talenten, ervaring en ideeën tellen. Verras ons! Wat wij bieden €15,75 bruto per uur (inclusief ADV-toeslag) Ploeg- en weekendtoeslagen: +25% (€18,39/u): ma–vr 18:00–22:00, za 14:00–18:00 +50% (€22,07/u): ma–vr 22:00–00:00, za 18:00–00:00 +100% (€29,42/u): zondag Betaalde overuren 8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering Reiskostenvergoeding Vriendelijke en ondersteunende werkomgeving Meer informatie Maak jij werk van deze vacature Orderpicker in Delfgauw ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Bernadeta geeft antwoord via +31 623656350 and b.szadkowska@carriere.com . Goed werk! Solliciteren Statistieken voor deze baan Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |