Audit review
Geaudite vacatures beoordelen
Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.
5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.
Re-audit reeks
Auditrecords bijwerken
Live auditversie:source_output_audit_v548.
Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend.
Re-auditstatus:
1061 van
2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld:
10 actueel met auditpunten plus
1051 foutloos/groen legacy/frozen.
5000-doel:
1051 bewezen groene vacatures,
3949 nog nodig.
1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
0 geblokkeerd op echte brontekst.
0 verlopen/niet beschikbaar.
- Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
- Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico
Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.
| Versie | Geaudite vacatures | Score | Issuepunten | Issuepunten / auditrecord | Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) | Failed / blocked / verlopen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| source_output_audit_v548 huidig | 10 / 10 | 77/100 | 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort | 2,10 | +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v540 | 33 / 33 | 77.4/100 | 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort | 1,85 | +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v538 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v537 | 1 / 1 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v535 | 48 / 48 | 69.9/100 | 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort | 3,58 | +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v534 | 6 / 6 | 92.5/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v532 | 1 / 1 | 90/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
| source_output_audit_v530 | 2 / 2 | 95/100 | 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort | 0,00 | 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures | 0 / 0 / 0 |
Werkorders
Grootste auditclusters
Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.
06-extraction/offer-extraction - scorecap 85Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.
06-extraction/extraction-validation - scorecap 80Aanbod
Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.- Salaris: een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Bonus: een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Laptop/telefoon: de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- Health: de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- Autonomie: ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
- Contract: fulltime
Het aanbod vermeldt 12 weken vakantieverlof per jaar, maar dit is niet opgenomen in de extractie.
Bronfragment: 12 weken vakantieverlof per jaar Outputregel: geen aanbodregel over vakantieverlofDe vergoeding van de premie voor arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt niet genoemd in de extractie.
Bronfragment: volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering Outputregel: ontbreekt in extractieRequirements
Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.- Affiniteit met leerlingen en het houden van toezicht op pedagogisch verantwoorde wijze
- Niet bang om de handen uit de mouwen te steken, weet van aanpakken, ziet werk
- Proactief, positief, teamplayer maar ook zelfstandige werker
- MBO diploma en bij voorkeur
- ervaring in het facilitaire werkveld
- In het bezit zijn van een EHBO/BHV diploma (of bereid dit te halen)
- kennis van de schoolorganisatie, lestijden, roosters, regels en richtlijnen en dergelijke, alsmede van de gebouwen en terreinen
- kennis van veiligheidsvoorschriften van gebouwen en technische specificaties van algemene apparaten
- vaardigheid in het uitvoeren van routinematige werkzaamheden afgestemd op de werkwijze van de schoolorganisatie
- vaardigheid in de eerste opvang van leerlingen.
Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.
Taken
Wat de functie concreet doet.Geen taken in de extractie-preview gevonden.
De extractie bevat geen taken, terwijl de bron meerdere concrete werkzaamheden opsomt die essentieel zijn voor de functie.
Bronfragment: De Facilitair medewerker houdt toezicht en zorgt voor de eerste opvang van leerlingen, verricht bode-, portiers- en telefoondiensten inclusief het zorg dragen voor openen/sluiten en de beveiliging van de gebouwen en terreinen, draagt zorg voor en verzorgt (mede) huishoudelijke en onderhoudsdiensten, verricht onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de gebouwen, terreinen en inventaris, beheert de toegewezen voorraden en hulpmiddelen en verricht administratieve werkzaamheden. Outputregel: geen taken aanwezig in outputOpenAI oordeel voor deze extractie
Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete vereisten uit de bron, inclusief diploma, ervaring, BHV, kennis en vaardigheden.
- Aandacht: Taak mist: De extractie bevat geen taken, terwijl de bron meerdere concrete werkzaamheden opsomt die essentieel zijn voor
- Aandacht: Aanbod mist: Het aanbod vermeldt 12 weken vakantieverlof per jaar, maar dit is niet opgenomen in de extractie.
- Aandacht: Aanbod mist: De vergoeding van de premie voor arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt niet genoemd in de extractie.
- Focus: Verbeter de extractie van taken door alle concrete werkzaamheden uit de functiebeschrijving te identificeren en apart op
- Focus: Neem alle concrete arbeidsvoorwaarden op, inclusief vakantieverlof, persoonlijk budget en specifieke fiscale voordelen.
- Focus: Controleer of alle concrete voordelen expliciet worden genoemd, niet alleen samenvattend.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Facilitair medewerker C (nr. 15.315) - adzuna.nl Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen. United Kingdom Australia Österreich België Brasil Canada France Deutschland India Italia México Nederland New Zealand Polska Singapore South Africa España Schweiz United States Fortfahren Wat? Waar? Zoekopdracht Uitgebreid zoeken Facilitair medewerker C (nr. 15.315) ❮ terug naar het overzicht Graaf Huyn College Geleen 04 Voltijd NIEUW Solliciteren De Facilitair medewerker houdt toezicht en zorgt voor de eerste opvang van leerlingen, verricht bode-, portiers- en telefoondiensten inclusief het zorg dragen voor openen/sluiten en de beveiliging van de gebouwen en terreinen, draagt zorg voor en verzorgt (mede) huishoudelijke en onderhoudsdiensten, verricht onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de gebouwen, terreinen en inventaris, beheert de toegewezen voorraden en hulpmiddelen en verricht administratieve werkzaamheden. De functie betreft momenteel een vervangingsvacature van 1,0 FTE voor één heel schooljaar, waarvan 0,4 FTE tijdelijk met uitzicht op vast. Wij vragen Vereisten: Flexibiliteit Geen 8-17u mentaliteit (ook werken tijdens avonddiensten, in het weekend en tijdens vakantie) Affiniteit met leerlingen en het houden van toezicht op pedagogisch verantwoorde wijze Kennis en ervaring in het facilitaire/technische werkveld Niet bang om de handen uit de mouwen te steken, weet van aanpakken, ziet werk Proactief, positief, teamplayer maar ook zelfstandige werker MBO diploma en bij voorkeur ervaring in het facilitaire werkveld In het bezit zijn van een EHBO/BHV diploma (of bereid dit te halen) Kennis en vaardigheden: kennis van de schoolorganisatie, lestijden, roosters, regels en richtlijnen en dergelijke, alsmede van de gebouwen en terreinen; kennis van veiligheidsvoorschriften van gebouwen en technische specificaties van algemene apparaten; vaardigheid in het uitvoeren van routinematige werkzaamheden afgestemd op de werkwijze van de schoolorganisatie; vaardigheid in de eerste opvang van leerlingen. Wij bieden een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving: een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand 12 weken vakantieverlof per jaar een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer? Geïnteresseerd? Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met: Sylvia Slenter, Hoofd civiele dienst, s.slenter@stichtinglvo.nl Solliciteren Statistieken voor deze baan Salaris vergelijking: Deze baan Landelijk gemiddeld Logistieke vacatures gemiddeld Limburg gemiddeld Salarisverdeling Bekijk de salarisrange voor alle:
Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.
| Vacature | Score | Versie | Status |
|---|---|---|---|
| Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 90/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v540 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v538 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v537 | legacy/frozen · ouder |
| Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp | 90/100 | source_output_audit_v535 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| 1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België | 95/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland | 90/100 | source_output_audit_v534 | legacy/frozen · ouder |
| Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht | 90/100 | source_output_audit_v532 | legacy/frozen · ouder |
| Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel | 95/100 | source_output_audit_v530 | legacy/frozen · ouder |
| Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert | 95/100 | source_output_audit_v515 | legacy/frozen · ouder |
| CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| (Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland | 95/100 | source_output_audit_v513 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland | 95/100 | source_output_audit_v512 | legacy/frozen · ouder |
| Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland | 90/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg | 95/100 | source_output_audit_v508 | legacy/frozen · ouder |
| Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland | 95/100 | source_output_audit_v499 | legacy/frozen · ouder |
| Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland | 95/100 | source_output_audit_v482 | legacy/frozen · ouder |