Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1051 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1051 bewezen foutloze vacatures, 3949 nog nodig. Zichtbare selectie: 190 actieve auditrecords met auditpunten en 30 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 10 actuele auditrecords met auditpunten en 1121 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v548. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1061 van 2182 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 10 actueel met auditpunten plus 1051 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1051 bewezen groene vacatures, 3949 nog nodig. 1121 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
  • Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker Designer Outlet Roermond: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -17,8 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 4 slechter 7 vlak laatste +0,25 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
2,10 v548
1,85 v540
0,00 v538
0,00 v537
3,58 v535
0,00 v534
0,00 v532
0,00 v530
0,00 v515
0,00 v513
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
Versie Geaudite vacatures Score Issuepunten Issuepunten / auditrecord Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v548 huidig 10 / 10 77/100 21 15 mist, 1 te veel, 5 kort 2,10 +0,25/auditrecord 0 issuepunten lager / 3 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v540 33 / 33 77.4/100 61 33 mist, 23 te veel, 5 kort 1,85 +1,85/auditrecord 0 issuepunten lager / 61 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v538 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v537 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 -3,58/auditrecord 4 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v535 48 / 48 69.9/100 172 120 mist, 48 te veel, 2 kort 3,58 +3,58/auditrecord 0 issuepunten lager / 172 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v534 6 / 6 92.5/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v532 1 / 1 90/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v530 2 / 2 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0

Werkorders

Grootste auditclusters

24 auditpunten, 6 clusters
#1 category_boundary 1 blokkerend / 1 totaal

Repair the owning extractor so wrong-category or narrative noise is rejected or rerouted.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#2 coverage 7 blokkerend / 7 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/role-signal-extraction - scorecap 85
#3 coverage 5 blokkerend / 5 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/requirement-extraction - scorecap 85
#4 coverage 3 blokkerend / 3 totaal

Add source-backed coverage in the owning extractor for missing requirements, tasks, or offer items.

06-extraction/offer-extraction - scorecap 85
#5 atomicity 5 blokkerend / 5 totaal

Split composite or truncated output into atomic source-backed lines.

06-extraction/extraction-validation - scorecap 80

Adzuna

Facilitair medewerker C (nr. 15.315)

Graaf Huyn College - Geleen, Sittard-Geleen

source_output_audit_v482 oudere audit - live: source_output_audit_v548 Nieuwste lijst openen

Bron openen
70/100 3 ontbreekt 0 te veel 0 afgekort 0 dubbel 3516 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.
  1. Salaris: een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  2. Bonus: een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  3. Laptop/telefoon: de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  4. Health: de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  5. Autonomie: ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
  6. Contract: fulltime
Auditpunten
Aanbod mist

Het aanbod vermeldt 12 weken vakantieverlof per jaar, maar dit is niet opgenomen in de extractie.

Bronfragment: 12 weken vakantieverlof per jaar Outputregel: geen aanbodregel over vakantieverlof
Aanbod mist

De vergoeding van de premie voor arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt niet genoemd in de extractie.

Bronfragment: volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering Outputregel: ontbreekt in extractie

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.
  1. Affiniteit met leerlingen en het houden van toezicht op pedagogisch verantwoorde wijze
  2. Niet bang om de handen uit de mouwen te steken, weet van aanpakken, ziet werk
  3. Proactief, positief, teamplayer maar ook zelfstandige werker
  4. MBO diploma en bij voorkeur
  5. ervaring in het facilitaire werkveld
  6. In het bezit zijn van een EHBO/BHV diploma (of bereid dit te halen)
  7. kennis van de schoolorganisatie, lestijden, roosters, regels en richtlijnen en dergelijke, alsmede van de gebouwen en terreinen
  8. kennis van veiligheidsvoorschriften van gebouwen en technische specificaties van algemene apparaten
  9. vaardigheid in het uitvoeren van routinematige werkzaamheden afgestemd op de werkwijze van de schoolorganisatie
  10. vaardigheid in de eerste opvang van leerlingen.
Auditpunten

Geen aparte auditpunten voor dit blok gevonden.

Taken

Wat de functie concreet doet.

Geen taken in de extractie-preview gevonden.

Auditpunten
Taak mist

De extractie bevat geen taken, terwijl de bron meerdere concrete werkzaamheden opsomt die essentieel zijn voor de functie.

Bronfragment: De Facilitair medewerker houdt toezicht en zorgt voor de eerste opvang van leerlingen, verricht bode-, portiers- en telefoondiensten inclusief het zorg dragen voor openen/sluiten en de beveiliging van de gebouwen en terreinen, draagt zorg voor en verzorgt (mede) huishoudelijke en onderhoudsdiensten, verricht onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de gebouwen, terreinen en inventaris, beheert de toegewezen voorraden en hulpmiddelen en verricht administratieve werkzaamheden. Outputregel: geen taken aanwezig in output

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De extractie bevat vrijwel alle concrete vereisten uit de bron, inclusief diploma, ervaring, BHV, kennis en vaardigheden.

  • Aandacht: Taak mist: De extractie bevat geen taken, terwijl de bron meerdere concrete werkzaamheden opsomt die essentieel zijn voor
  • Aandacht: Aanbod mist: Het aanbod vermeldt 12 weken vakantieverlof per jaar, maar dit is niet opgenomen in de extractie.
  • Aandacht: Aanbod mist: De vergoeding van de premie voor arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt niet genoemd in de extractie.
  • Focus: Verbeter de extractie van taken door alle concrete werkzaamheden uit de functiebeschrijving te identificeren en apart op
  • Focus: Neem alle concrete arbeidsvoorwaarden op, inclusief vakantieverlof, persoonlijk budget en specifieke fiscale voordelen.
  • Focus: Controleer of alle concrete voordelen expliciet worden genoemd, niet alleen samenvattend.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Facilitair medewerker C (nr. 15.315) - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Facilitair medewerker C (nr. 15.315)
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 Graaf Huyn College
 
 

 Geleen
 
 
 04
 
 
Voltijd 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 
De Facilitair medewerker houdt toezicht en zorgt voor de eerste opvang van leerlingen, verricht bode-, portiers- en telefoondiensten inclusief het zorg dragen voor openen/sluiten en de beveiliging van de gebouwen en terreinen, draagt zorg voor en verzorgt (mede) huishoudelijke en onderhoudsdiensten, verricht onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de gebouwen, terreinen en inventaris, beheert de toegewezen voorraden en hulpmiddelen en verricht administratieve werkzaamheden.

De functie betreft momenteel een vervangingsvacature van 1,0 FTE voor één heel schooljaar, waarvan 0,4 FTE tijdelijk met uitzicht op vast.

Wij vragen
Vereisten:
 
Flexibiliteit 
Geen 8-17u mentaliteit (ook werken tijdens avonddiensten, in het weekend en tijdens vakantie) 
Affiniteit met leerlingen en het houden van toezicht op pedagogisch verantwoorde wijze 
Kennis en ervaring in het facilitaire/technische werkveld 
Niet bang om de handen uit de mouwen te steken, weet van aanpakken, ziet werk 
Proactief, positief, teamplayer maar ook zelfstandige werker 
MBO diploma en bij voorkeur ervaring in het facilitaire werkveld 
In het bezit zijn van een EHBO/BHV diploma (of bereid dit te halen) Kennis en vaardigheden: 
kennis van de schoolorganisatie, lestijden, roosters, regels en richtlijnen en dergelijke, alsmede van de gebouwen en terreinen; 
kennis van veiligheidsvoorschriften van gebouwen en technische specificaties van algemene apparaten; 
vaardigheid in het uitvoeren van routinematige werkzaamheden afgestemd op de werkwijze van de schoolorganisatie; 
vaardigheid in de eerste opvang van leerlingen.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
 
een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand 
12 weken vakantieverlof per jaar 
een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans 
de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen 
volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering 
ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met: Sylvia Slenter, Hoofd civiele dienst, s.slenter@stichtinglvo.nl
 Solliciteren

 
 
 
Statistieken voor deze baan

 

 
Salaris vergelijking:
 

 

 
 
 Deze baan
  
 
 

 
 
 
 
 
 Landelijk
gemiddeld
  
 
 

 
 
 
 
 
 Logistieke vacatures
gemiddeld
  
 
 

 
 
 
 
 
 Limburg
gemiddeld
  
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

 
Salarisverdeling
 
Bekijk de salarisrange voor alle:
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature Score Versie Status
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 90/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland 95/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v537 legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht 90/100 source_output_audit_v532 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v512 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland 90/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg 95/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland 95/100 source_output_audit_v482 legacy/frozen · ouder